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A Million Stories
Country: Danimarca (Roskilde), Grecia, Svezia, Germania
Provided by: IHF
Category: Social integration, Other (Storytelling)
Description:
A Million Stories è un’iniziativa transnazionale che consente ai rifugiati di condividere le loro esperienze di vita prima e dopo l’arrivo in Europa attraverso narrazioni, audiolibri e film. Coordinato da Roskilde Kommune, il progetto ha riunito biblioteche in Danimarca, Grecia, Svezia e Germania, trasformandole in centri attivi in cui i rifugiati potevano registrare le loro narrazioni personali e interagire con le comunità di supporto. L’iniziativa ha permesso ai partecipanti di raccontare i loro viaggi con parole proprie, utilizzando i media che preferivano – audio, video, immagini o testo – con strumenti di traduzione per garantire l’accessibilità in tutte le lingue. Oltre alla creazione di storie, il progetto ha organizzato seminari, workshop e sessioni di formazione per i volontari, rafforzando sia le capacità di narrazione che la comprensione interculturale tra i rifugiati e le comunità ospitanti.
Innovative Elements:
• Combinare gli spazi bibliotecari tradizionali con la moderna tecnologia digitale per consentire ai rifugiati di creare e condividere le loro storie
• Uso di formati multimediali – audio, video, immagini e testo – che consentano ai partecipanti di comunicare con il mezzo con cui si sentono più a loro agio
• Integrazione di strumenti di traduzione per superare le barriere linguistiche e rendere le storie ampiamente accessibili
• Formazione strutturata e workshop sia per i volontari che per i partecipanti, per sviluppare capacità di narrazione e promuovere l’inclusione sociale
• Creazione di una piattaforma online centralizzata e accessibile al pubblico per condividere le narrazioni dei rifugiati con un pubblico più ampio, promuovendo l’empatia e la comprensione culturale
Transferability:
La metodologia di A Million Stories è altamente adattabile ad altre città, regioni o paesi che cercano di dare voce ai rifugiati promuovendo al contempo l’integrazione sociale. La combinazione di infr
A scuola con il mondo (To School with the World)
Country: Italia / Roma
Provided by: EPIC/ UdA
Category: Education, Social integration, Soft skills
Description:
A scuola con il mondo è stato un progetto interculturale di breve durata realizzato a Roma tra febbraio e maggio 2016 da Programma Integra. Ha coinvolto quattro classi di alunni delle scuole primarie e ha utilizzato laboratori artistici e teatrali per promuovere l’inclusione, il dialogo interculturale e la comprensione reciproca. L’iniziativa ha fornito un ambiente creativo e con basse barriere linguistiche in cui i bambini rifugiati e migranti potevano interagire con i loro coetanei attraverso attività basate sulla performance. Integrando arte ed educazione, il progetto ha cercato di promuovere l’empatia, ridurre i pregiudizi e rafforzare il tessuto sociale all’interno dell’ambiente scolastico.
Innovative Elements:
L’iniziativa ha posto in modo innovativo l’espressione artistica al centro dell’integrazione scolastica, utilizzando il teatro e i laboratori creativi come strumenti di comunicazione al di là delle barriere linguistiche. Integrando le esperienze di rifugiati e migranti nelle attività in classe, ha combinato l’educazione formale con l’arte partecipativa, incoraggiando gli alunni a confrontarsi con la diversità fin dalla più tenera età in modo accessibile e giocoso.
Transferability:
Questo approccio può essere facilmente adattato alle scuole di altre regioni o paesi che affrontano le sfide dell’integrazione multiculturale. La sua enfasi sui metodi artistici a bassa barriera, unit
Abrazo Cultural
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Social integration, Other (Cultural exchange)
Description:
Abrazo Cultural è un'impresa sociale di Barcellona che promuove lo scambio interculturale attraverso corsi e laboratori tenuti da migranti e rifugiati. Le attività includono corsi di lingua, danza, cucina, storytelling e sessioni artistiche che mettono in luce le conoscenze e i talenti dei nuovi arrivati. Il programma aumenta la visibilità, la fiducia e le opportunità di lavoro per gli istruttori rifugiati, promuovendo al contempo empatia e consapevolezza culturale tra i partecipanti locali.
Innovative Elements:
I migranti sono i protagonisti e gli insegnanti dell'iniziativa.Condivisione di conoscenze peer-to-peer come strumento di empowerment.Le attività culturali vengono utilizzate per abbattere gli stereotipi e costruire ponti.Modello ibrido: coinvolgimento sia in presenza che online.
Transferability:
Il format di Abrazo Cultural può essere facilmente replicato da centri comunitari, ONG o scuole. La sua struttura ad alto impatto e a basso costo permette un’ampia partecipazione culturale e un’inclus
ACCEM - Programmi di integrazione sociale e lavorativa per rifugiati e individui vulnerabili
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills, Soft skills
Description:
ACCEM sviluppa programmi personalizzati che combinano valutazioni dell'occupabilità, formazione di base e professionale, sviluppo di competenze trasversali, supporto sociale e mediazione con le aziende. Nei progetti regionali (ad esempio, in Castiglia e León), questi percorsi includono moduli pre-lavorativi e piccoli gruppi di 12–16 partecipanti, nonché supporto per individui a rischio di esclusione, tra cui richiedenti asilo, beneficiari di protezione internazionale o temporanea e migranti. A livello nazionale, ACCEM collabora con le amministrazioni e le aziende per rimuovere le barriere all'assunzione di rifugiati, sensibilizzare i datori di lavoro e supportare il riconoscimento delle qualifiche.
Innovative Elements:
ACCEM offre itinerari effettivamente personalizzati che combinano componenti sociali, educative e di integrazione, oltre a un approccio adattabile ai singoli casi.ACCEM integra moduli ICT e competenze digitali di base per migliorare l'accesso ai servizi pubblici e alle opportunità.Collaborazione stretta con le aziende e sensibilizzazione dei datori di lavoro a livello locale e nazionale sul potenziale di talento dei rifugiati.Un modello modulare scalabile con componenti che possono essere attivate secondo le necessità, come supporto linguistico, qualifiche, supporto psicologico e mentoring.
Transferability:
Art Bridges for Hospitality
Country: Italia, Montesilvano (Provincia di Pescara), Abruzzo
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Other (Arts and cultural participation)
Description:
Art Bridges for Hospitality è stata un’iniziativa artistica collaborativa che si è tenuta a Montesilvano (Provincia di Pescara, Abruzzo) dal 23 al 29 settembre 2024. Il progetto ha riunito i giovani dei centri di accoglienza SAI di Montesilvano e 13 volontari palestinesi di Tel Aviv, che hanno co-realizzato un murales sotto la guida dell’artista Piera Mattioli. L’iniziativa è stata proposta e coordinata da Piera Mattioli insieme all’influencer palestinese home_awe, che ha collaborato a stretto contatto anche con i partecipanti e gli organizzatori. Il murales è servito come simbolo del dialogo interculturale, della diversità, della speranza e della coesione comunitaria, dando visibilità alle voci dei rifugiati e promuovendo l’integrazione attraverso l’espressione artistica.
Innovative Elements:
Incorporare un progetto artistico incentrato sull’inclusione (Art Bridges for Hospitality), migliorandone la dimensione sociale attraverso l’espressione interculturaleUtilizzare la realizzazione partecipativa di murales come strumento per promuovere il dialogo e la comprensione reciproca tra i residenti locali e i nuovi arrivati, Coinvolgere attivamente sia i nuovi arrivati (utenti del centro SAI) che i volontari internazionali nella co-creazione di un’opera d’arte pubblica, dando così letteralmente voce e visibilità ai rifugiatiPartnership tra il Comune di Montesilvano, l’artista Piera Mattioli, l’attivista home_awe e il Sistema di Accoglienza e Integrazione SAI, garantendo sia il supporto amministrativo che la direzione creativa
Transferability:
Art Bridges for Hospitality dimostra come i progetti artistici collaborativi possano favorire l’inclusione sociale, l’impegno della comunità e il dialogo interculturale. Il suo approccio è adattabile
Cantieri Meticci – Refugee Theatre Company
Country: Italia - Bologna (Città Metropolitana di Bologna), Emilia-Romagna
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills
Description:
Cantieri Meticci è un collettivo teatrale bolognese fondato nel 2014 dal regista Pietro Floridia. L’iniziativa coinvolge rifugiati, migranti e cittadini locali nella produzione teatrale collaborativa come mezzo di narrazione, dialogo interculturale e inclusione sociale. Operando all’interno dell’ecosistema culturale bolognese, il collettivo organizza workshop su larga scala, a volte con un massimo di 100 partecipanti, e produce spettacoli che esplorano i temi dello sfollamento, dell’identità e della convivenza. Attraverso la collaborazione creativa, i Cantieri Meticci trasformano il teatro in uno strumento civico che promuove la partecipazione, la riflessione e nuove forme di costruzione della comunità.
Innovative Elements:
L’iniziativa innova combinando l’eccellenza artistica con le pratiche di inclusione sociale, creando uno spazio in cui rifugiati e migranti non sono solo beneficiari ma co-autori di produzioni culturali. I suoi progetti spesso combinano il teatro professionale con la partecipazione dal basso, sostenuti da diversi programmi di finanziamento europei. Cantieri Meticci sperimenta anche formati che integrano arte, attivismo e trasformazione urbana, posizionando il teatro come pratica sia artistica che civica.
Transferability:
Questo modello può essere adattato in altri contesti urbani in cui il teatro e le arti performative si intersecano con la migrazione e l’inclusione. La sua dipendenza dalla creazione collettiva, dai l
Cash-for-WorkProgramma per Assistenti Insegnanti Rifugiati
Country: Polonia
Provided by: Centro Polacco per l’Aiuto Internazionale (PCPM)
Category: Education, Employment, Digital skills, Soft skills
Description:
Il programma "Cash for Work" della PCPM, lanciato nel 2022, impiega rifugiati ucraini come assistenti didattici nelle scuole pubbliche polacche. All'inizio del 2023, oltre 850 assistenti erano stati assunti in 16 città, supportando circa 17.000 alunni ucraini. La loro presenza colma il divario linguistico e culturale, offrendo supporto psicologico e sociale ai bambini che vivono traumi e facilitando la comunicazione tra gli insegnanti polacchi e le famiglie di rifugiati. La PCPM ha anche istituito un Centro di Educazione Creativa a Varsavia, dove 220 bambini seguono il programma scolastico ucraino con il supporto di insegnanti, psicologi e personale sanitario. Oltre all'istruzione, la PCPM ha collocato circa 350 rifugiati in uffici comunali, biblioteche e centri culturali, offrendo sia opportunità di lavoro che occasioni di interazione con le comunità locali.
Innovative Elements:
Uso di un meccanismo umanitario "cash-for-work" adattato alle necessità di integrazione.Doppio beneficio: creazione di posti di lavoro per i rifugiati e miglioramento del supporto educativo per i bambini.Forte componente psicologica per i minori in condizione di trauma emotivo.Diffusione dell’iniziativa oltre che nelle scuole anche nei servizi comunali, aumentando il contatto sociale.
Transferability:
Il modello può essere replicato in contesti dove gli insegnanti e gli assistenti rifugiati possono colmare le carenze di personale scolastico in istituti che ne necessitano. Il modello richiede la coo
CEAR – Programmi di formazione e integrazione(ad esempio, “Planeta Empleo” e corsi di Green Jobs o cucina sociale di Lakook)
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills, Other (Green skills, sustainability)
Description:
CEAR offre ai richiedenti asilo e ai rifugiati accoglienza, apprendimento linguistico, orientamento e formazione professionale. Il progetto "Planeta Empleo: Por un refugio sostenible" (delegazione di Siviglia) fornisce formazione teorica e pratica in energie rinnovabili e giardinaggio (330–340 ore), oltre a supporto per l'integrazione e tirocini in aziende green. I progetti della Fondazione Naturgy, invece, formano i rifugiati come installatori di pannelli fotovoltaici attraverso percorsi personalizzati di occupabilità. La rete di cucine sociali Lakook crea posti di lavoro inclusivi nella ristorazione (15 cucine in Spagna, come il centro di Getafe) e promuove esperienze lavorative retribuite e il contatto con la comunità locale.
Innovative Elements:
CEAR è il ponte tra il settore dell'ospitalità e i settori emergenti (l'economia green e la ristorazione sociale), che hanno una forte domanda di lavoro.CEAR offre itinerari personalizzati con valutazione dell'occupabilità, formazione e mediazione con le aziende.Un approccio sostenibile che coinvolge competenze green trasferibili, in linea con la transizione energetica dell'UE.Il modello di impresa sociale (Lakook) genera occupazione diretta e apprendimento linguistico sul posto di lavoro.
Transferability:
I moduli formativi (su energie rinnovabili, giardinaggio in spazi urbani e cucina sociale) possono essere facilmente incorporati nei programmi di VOICE in Spagna e in altri Paesi partner.CEAR fornisce
Centri di Accoglienza, Assistenza e Ricollocamento per rifugiati ucraini
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills, Other (hospitality and basic services)
Description:
Sistema statale attivato dopo l'invasione russa dell'Ucraina (2022) per fornire un punto unico di accesso ai servizi di protezione temporanea e integrazione. I 4 centri CREADE (Madrid-Pozuelo, Málaga, Barcellona, Torrevieja) offrono registrazione per la protezione temporanea, orientamento legale, supporto economico, accoglienza iniziale e mantenimento, iscrizione scolastica e corsi di spagnolo, assistenza sanitaria, supporto psicologico e orientamento al lavoro (ricerca attiva, abbinamento con offerte, riconoscimento delle qualifiche). Attraverso un accordo con la Fondazione CEOE, è disponibile una piattaforma nazionale con offerte di lavoro e corsi di formazione gratuiti per le competenze richieste nel mercato del lavoro spagnolo.
Innovative Elements:
Un sistema multiservizi, punto unico di accesso che riduce la burocrazia e semplifica il processo di integrazione.Si integra con piattaforme aziendali come "Empresas por Ucrania" della Fondazione CEOE per collegare rapidamente i profili con offerte di lavoro reali su scala nazionale.Sono disponibili servizi in loco multilingue e mediazione culturale, così come supporto per l'omologazione dei titoli professionali, fondamentale per le persone altamente qualificate (una percentuale elevata di ucraini ha un'istruzione terziaria).È anche possibile il rinvio alla rete di accoglienza estesa (Croce Rossa Spagnola, CEAR, ACCEM e le autorità locali), garantendo continuità tra la fase di emergenza e l'integrazione a medio termine.
Transferability:
Il modello CREADE può essere replicato in altri contesti europei come un hub di "accoglienza rapida e orientamento integrato" per gli arrivi su larga scala. Richiede accordi inter-istituzion
Centri di Integrazione per Stranieri (CIS)
Country: Polonia
Provided by: ADRA Polonia con il supporto di CARE International
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills, Soft skills
Description:
ADRA Polonia gestisce una rete in espansione di Centri di Integrazione per Stranieri (CIS) per supportare i rifugiati ucraini con un'assistenza completa e unificata. Ad esempio, un nuovo centro è stato aperto alla fine del 2022 a Zielona Góra, aggiungendosi ai centri già esistenti a Lublino, Varsavia e Bydgoszcz. Ogni centro concentra servizi specializzati per aiutare i rifugiati a stabilizzarsi e integrarsi nella società polacca.I principali servizi offerti includono:Lingua e istruzione: corsi gratuiti di lingua polacca, con assistenza all'infanzia per permettere alle madri di partecipare.Supporto psicologico e sociale: psicologi e assistenti sociali sul posto aiutano i rifugiati a gestire il trauma e le sfide dell'adattamento.Assistenza legale e per l'occupazione: consulenti professionali e avvocati offrono assistenza nella preparazione del CV, nella ricerca del lavoro, nella legislazione del lavoro e nelle pratiche relative alla residenza.Assistenza ai bisogni di base: distribuzione di pacchi alimentari e di prodotti per l’igiene e orientamento sull’accesso ai servizi sanitari e sociali.Unendo questi servizi sotto la stessa gestione, i CIS creano spazi sicuri e accessibili dove i rifugiati si sentono supportati e responsabilizzati. Il modello promuove direttamente l'autosufficienza, con l'obiettivo di aiutare i beneficiari a "diventare indipendenti" attraverso il lavoro e la partecipazione alla società. Con una domanda in continuo aumento, ADRA Polonia e CARE prevedono di espandere ulteriormente la rete.
Innovative Elements:
Modello di integrazione multi-servizio unificato che affronta sia i bisogni immediati che quelli a lungo termine.Inclusione dei servizi di assistenza all'infanzia, per permettere alle donne rifugiate di partecipare ai corsi di formazione.Forte supporto psicosociale affiancato a servizi legali e per l’occupazione.Copertura geografica oltre le grandi città, raggiungendo comunità più piccole come Zielona Góra.
Transferability:
Il modello dei CIS è altamente replicabile in altre regioni. Richiede coordinamento tra le ONG, finanziamenti sostenibili e cooperazione con le municipalità per garantire l'accesso sia ai servizi
Corsi di formazione e supporto occupazionale per rifugiati
Country: Polonia
Provided by: Accenture Poland, in collaborazione con il Gruppo
Category: Education, Employment, Digital skills, Soft skills
Description:
Accenture Poland ha adattato le sue piattaforme di formazione per supportare specificamente i rifugiati ucraini che entrano nel mercato del lavoro. L'“Academy Skills to Succeed” offre corsi di alfabetizzazione digitale e preparazione all'impiego, mentre l'“Academy Carrots for Women” propone una formazione personalizzata per le donne ucraine sulla cybersicurezza. Ai laureati vengono offerte opportunità di collocamento lavorativo presso Accenture o aziende partner. Per rafforzare l'integrazione nel mercato del lavoro, Accenture ha anche collaborato con il Gruppo Adecco per supportare i rifugiati nello sviluppo professionale e ha adattato i processi di reclutamento con una guida personalizzata e di alto livello per i candidati ucraini. Questa iniziativa dimostra come gli attori aziendali possano mobilitare risorse e competenze per fornire sia formazione che percorsi di impiego diretti per i rifugiati.
Innovative Elements:
Iniziativa guidata dalle aziende che combina formazione con offerte di lavoro dirette.Focus sull'empowerment femminile attraverso l'aggiornamento delle competenze in cybersicurezza.Adattamento delle piattaforme di formazione globali al contesto di accoglienza rifugiati in Polonia.
Transferability:
Il modello è trasferibile ad altri attori aziendali: adattare le risorse di formazione aziendali esistenti per i gruppi di rifugiati e inserirli nei canali di reclutamento crea efficaci percorsi di in
Croce Rossa Spagnola – Programmi di Accoglienza, Formazione, GPS Lavorativo e Piano di Occupazione per Rifugiati (incluso il supporto ai migranti ucraini)
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills, Soft skills, Other (Psychosocial support, emergency)
Description:
La Croce Rossa gestisce una parte del Sistema di Accoglienza per i Richiedenti Protezione Internazionale e ha sviluppato programmi di integrazione (Piano di Occupazione) per rifugiati e migranti. Queste iniziative includono:Corsi di lingua spagnolaFormazione sull’alfabetizzazione digitaleOrientamento legale e amministrativoTutoring individualeLaboratori sui diritti del lavoroSupporto attivo nella ricerca di lavoro (GPS Lavorativo)Mentoring con volontari e aziendeItinerari personalizzati per aumentare l'occupabilitàIn risposta alla crisi ucraina, il progetto "Atención Familias Ucrania" (ad esempio, a Tenerife/Isole Canarie) offre supporto sociale, corsi di lingua spagnola, supporto educativo per i minori e strumenti per l'integrazione sociale e lavorativa. A livello nazionale, la Croce Rossa ha assistito decine di migliaia di ucraini, anche fornendo l'accesso al mercato del lavoro.
Innovative Elements:
Una metodologia di itinerario personalizzato con monitoraggio continuo dei progressi verso l'autonomia.Vi è una forte mobilitazione di volontari per il tutoring linguistico, il mentoring e la creazione di reti professionali.Strumenti come GPS Lavorativo combinano corsi di formazione brevi, diritti del lavoro e l'uso di strumenti digitali per la ricerca di lavoro.Un approccio familiare e comunitario (ad esempio, “Atención Familias Ucrania”) che affronta simultaneamente le necessità degli adulti e dei minori, facilitando la stabilizzazione e la partecipazione ai programmi VOICE.
Transferability:
I kit di formazione della Croce Rossa Spagnola e i moduli brevi (lingua, occupabilità e competenze digitali di base) possono essere integrati nei corsi VOICE come contenuti di Risorse Educative Aperte
Enter to Transform – Hub di imprenditorialità trasformativa per rifugiati riconosciuti che ricominciano a lavorare
Country: Irlanda, Germania, Francia, Paesi Bassi
Provided by: IHF
Category: Education, Social integration, Soft skills
Description:
Enter to Transform (2020-2023) è stata un’iniziativa di Interreg North-West Europe che ha creato hub imprenditoriali per sostenere i rifugiati riconosciuti con precedenti esperienze imprenditoriali. Il progetto mirava a liberare il potenziale imprenditoriale dei rifugiati fornendo tutoraggio, coaching aziendale personalizzato, opportunità di networking e strumenti per adattare le loro competenze all’economia del paese ospitante. Attraverso questo supporto strutturato, gli hub hanno guidato i partecipanti nello sviluppo di piani aziendali validi e nella creazione di imprese registrate, promuovendo sia l’empowerment individuale che l’integrazione economica locale.
Innovative Elements:
• Creazione di hub dedicati all’imprenditorialità come spazi sicuri e di supporto su misura per le esigenze dei rifugiati
• Attenzione mirata ai "re-starters" - rifugiati con esperienza imprenditoriale - riconoscendo le loro competenze e consentendo l’adattamento ai nuovi contesti economici
• Combinazione di coaching, mentoring e apprendimento tra pari per affrontare sia le competenze tecniche che quelle trasversali
• Forte collaborazione transnazionale, con analisi settoriali comparative e scambi tra paesi per informare le migliori pratiche
Transferability:
Il modello Enter to Transform offre un modello replicabile per sostenere l’imprenditorialità dei rifugiati in altre regioni. Creando hub locali che combinano il coaching aziendale con l’adattamento cu
Español sin Fronteras (Spagnolo Senza Frontiere)
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Social integration, Soft skills
Description:
Spagnolo Senza Frontiere è un programma di insegnamento della lingua spagnola guidato da volontari, sviluppato da Lana Alman in collaborazione con la comunità Bet Shalom di Barcellona. L'obiettivo del programma è facilitare l'integrazione dei rifugiati ucraini offrendo lezioni di lingua coinvolgenti e culturalmente rilevanti. Le lezioni si tengono due volte a settimana e utilizzano metodi interattivi come giochi di ruolo, giochi e narrazione comunitaria, creando un ambiente accogliente per studenti di tutte le età e provenienze.
Innovative Elements:
Il programma adotta un approccio di apprendimento centrato sulla comunità, invitando i membri locali a condividere le loro storie personali e tradizioni, favorendo così la comprensione reciproca e la connessione. Va oltre l'insegnamento tradizionale della lingua, con un approccio olistico che promuove l'immersione culturale attraverso attività come la visione di film in lingua spagnola, la traduzione di canzoni e la pratica di scenari reali come fare la spesa o visitare il medico. Inoltre, il programma crea un ambiente inclusivo che incoraggia gli studenti a non sentirsi a disagio nel fare errori e sentirsi sicuri nel porre domande, promuovendo così la fiducia in sé stessi e la partecipazione attiva.
Transferability:
Spagnolo Senza Frontiere è altamente adattabile ad altri contesti. Il suo modello basato sulla comunità e guidato dai volontari può essere replicato in diverse regioni per supportare rifugiati e migra
Fondazione Cybervolontari
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Digital skills
Description:
La Fondazione Cybervolontari è una ONG spagnola specializzata in tecnologia civica e inclusione digitale. Famosa per il suo impegno a lungo termine nell'empowerment digitale—con oltre 500 sessioni di formazione settimanali svolte da più di 4.500 "cittadini-volontari" in collaborazione con istituzioni locali—la fondazione ha incluso ufficialmente migranti e rifugiati nel suo ambito di intervento.Solo in Andalusia, oltre 4.600 persone hanno acquisito competenze digitali attraverso 1.300 attività formative gratuite nel 2024.Sebbene i loro programmi principali siano ampiamente destinati a gruppi vulnerabili, questa rete di volontari e partner (inclusi comuni, centri educativi e ONG) riadatta attivamente la formazione digitale per soddisfare le esigenze dei migranti, compresi i rifugiati ucraini. Con workshop personalizzati che includono la navigazione di base su internet, il banking online, gli strumenti di comunicazione digitale e il coinvolgimento civico online, Cybervolontari garantisce un apprendimento pratico e accessibile, spesso fornito in collaborazione con altre organizzazioni sociali. I loro contenuti sono adattati alla diversità linguistica e culturale, rendendoli particolarmente rilevanti per i partecipanti ucraini.
Innovative Elements:
Sfruttando una rete nazionale di oltre 4.500 cyber-volontari, la fondazione sviluppa programmi di empowerment digitale radicati nella comunità e centrati sugli utenti. Adatta la formazione a diverse esigenze—affrontando l'occupabilità, l'uso sicuro di internet, l'imprenditoria digitale e la partecipazione civica—come parte del suo approccio di innovazione sociale. L'integrazione di moduli su cybersicurezza e privacy supporta anche la sicurezza di migranti e rifugiati.
Transferability:
La metodologia flessibile dell'iniziativa, i contenuti modulari e il modello di erogazione basato sulla partecipazione di volontari, collaudato e comprovato, consentono la replicabilità in divers
Fondo nazionale di Aiuto e Pacchetto di Solidarietà dell’UE
Country: Polonia
Provided by: Governo polacco, Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK)
Category: Education, Employment, Social integration, Other (housing, healthcare)
Description:
Vista la portata senza precedenti della migrazione forzata in Polonia (oltre 1,5 milioni di ucraini ancora nel paese alla fine del 2022), il governo ha messo in atto misure sistemiche per supportare l'integrazione a lungo termine. Una delle soluzioni principali è stata la creazione del Fondo di Aiuto, gestito dalla banca di sviluppo statale BGK, per finanziare programmi legati ai rifugiati nelle municipalità. Istituito poche settimane dopo l'invasione, il Fondo finanzia progetti che vanno dall'espansione delle scuole e dei servizi sanitari all'adattamento dei servizi abitativi e alla fornitura di servizi sociali.Per rafforzare questa iniziativa, a metà del 2022 la Banca Europea per gli Investimenti (BEI) ha approvato un prestito di 2 miliardi di euro come parte del “Pacchetto di Solidarietà”, con 600 milioni già erogati nello stesso anno come prima tranche del Fondo di Aiuto. Queste risorse permettono alle autorità locali e ai fornitori di servizi in città come Varsavia, Cracovia e Danzica (che hanno registrato aumenti della popolazione tra il 15% e il 34%) di adattare le infrastrutture e ampliare i servizi pubblici. Gli investimenti includono la conversione dei dormitori in appartamenti, l'apertura di un maggior numero di corsi di lingua polacca nelle scuole e il rafforzamento dei sistemi sanitari.Come ha notato uno degli advisor della BEI: “Quando l'entusiasmo iniziale delle comunità locali svanisce e le risorse si esauriscono, c'è bisogno di una soluzione sistemica.” Il Fondo di Aiuto esemplifica questo passaggio da un aiuto ad-hoc a un finanziamento nazionale coordinato, garantendo che i rifugiati abbiano accesso a servizi abitativi stabili, assistenza all’occupazione, formazione e assistenza sanitaria anche oltre la fase di emergenza.
Innovative Elements:
Un meccanismo finanziario nazionale dedicato all'integrazione dei rifugiati.Combinazione di finanziamenti di solidarietà a livello nazionale e dell'UE.Potenziamento diretto delle municipalità per adattare alloggi, scuole e servizi sanitari.Passaggio dall'aiuto a breve termine a investimenti per l'integrazione a lungo termine.
Transferability:
Questo modello della Polonia, supportato dal finanziamento di solidarietà dell'UE, dimostra come i paesi ospitanti possano investire in infrastrutture e programmi di inclusione che beneficiano si
Fontecchio Residency Programme
Country: Italia, Fontecchio (Provincia dell’Aquila), Abruzzo
Provided by: EPIC / UdA
Category: Employment, Social integration, Soft skills
Description:
Il Fontecchio Residency Programme, coordinato dal MAXXI L’Aquila in collaborazione con il Comune di Fontecchio e la Fondazione Imago Mundi, ha ospitato artisti ucraini nel borgo medievale di Fontecchio (L’Aquila, Abruzzo) da settembre 2022 a marzo 2023. Le residenze hanno sostenuto la produzione artistica, lo scambio interculturale e la rigenerazione locale. Il programma ha offerto agli artisti sfollati (cittadini ucraini colpiti dalla guerra) un ambiente sicuro per creare, interagire con la comunità locale e riflettere su temi come la resilienza, la distruzione e l’identità culturale.
Innovative Elements:
Residenza situata in un villaggio rurale, post-sismico, che utilizza l’arte come catalizzatore per la rinascita sociale e culturaleCoinvolgimento con artisti che portano esperienze vissute di sfollamento, aggiungendo profondità al contesto sociopolitico della residenzaRealizzazione di opere site-specific che dialogano sia con il paesaggio di Fontecchio sia con la più ampia esperienza di restauro e speranzaQuadro collaborativo che coinvolge istituzioni nazionali (MAXXI), governance locale e fondazioni culturali
Transferability:
Questo modello è replicabile in altre aree rurali o periferiche che affrontano una ripresa post-crisi o un declino demografico. Le istituzioni e le autorità locali possono adattarlo per ospitare artis
Imagine Ukraine – BOZAR
Country: Belgio (Brussels-Capital Region)
Provided by: IHF
Category: Social integration, Other (International solidarity and cultural exchange)
Description:
Imagine Ukraine è un programma culturale lanciato da BOZAR nel 2022 per fornire una piattaforma ad artisti, intellettuali e operatori culturali ucraini durante la guerra in corso. L’iniziativa combina mostre, spettacoli, conferenze e dibattiti per mettere in luce la cultura ucraina, promuovere la solidarietà internazionale e mantenere la continuità culturale nonostante gli sfollamenti e le crisi. Incoraggia inoltre il dialogo tra le voci ucraine e il pubblico europeo, rafforzando il ruolo delle arti nel sostenere la resilienza, lo scambio interculturale e i valori democratici condivisi.
Innovative Elements:
• Utilizzo di un’importante istituzione culturale europea come hub di solidarietà per l’Ucraina
• Combinazione di vetrine artistiche, dibattiti intellettuali ed eventi partecipativi per amplificare le diverse prospettive ucraine
• Piattaforma digitale (Ensembles) per ampliare l’accesso all’arte e al pensiero ucraino oltre Bruxelles
• Risposta diretta a una crisi geopolitica integrando la cultura negli sforzi di solidarietà internazionale
Transferability:
Il modello Imagine Ukraine dimostra come le istituzioni culturali possano rispondere rapidamente alle crisi mobilitando le loro risorse, reti e piattaforme pubbliche. È trasferibile ad altri contesti
Imagining and Designing a Mural with Children
Country: Italia, Matera (Basilicata)
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills, Other (Arts and cultural participation)
Description:
“Imagining and Designing a Mural with Children” è stato un progetto di artistico partecipativo realizzato presso Il Becco Giallo, un doposcuola di Matera che si rivolge principalmente a bambini provenienti da famiglie migranti e a basso reddito. Il progetto è stato guidato e coordinato da Piera Mattioli, che ha guidato i bambini attraverso laboratori incentrati su temi specifici, aiutandoli a immaginare, progettare e dipingere un murale collaborativo. Utilizzando metodologie di co-creazione e pittura collaborativa, l’iniziativa ha promosso la creatività, il lavoro di squadra e l’espressione di sé, dando ai bambini l’opportunità di vedere le loro idee riflesse in un’opera d’arte pubblica condivisa. Il progetto ha anche rafforzato l’inclusione sociale e il dialogo interculturale, incoraggiando i bambini provenienti da contesti diversi a collaborare e imparare gli uni dagli altri.
Innovative Elements:
• Metodologia partecipativa che coinvolge i bambini nell’intero processo di creazione di murales, dalla concettualizzazione alla pittura
• Concentrarsi sull’inclusione sociale, dando visibilità e capacità di azione ai bambini provenienti da famiglie migranti e a basso reddito
• Co-creazione come strumento per sviluppare la creatività, il lavoro di squadra e l’espressione di sé
• Integrazione di temi educativi nella pratica artistica, collegando arte e apprendimento sociale
Transferability:
La metodologia della co-creazione di murales con i bambini può essere applicata in altri programmi di doposcuola, scuole o centri comunitari. Combinando la guida artistica con la progettazione parteci
Imprese per l’Ucraina
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration
Description:
Imprese per l’Ucraina è una piattaforma digitale lanciata dalla Fondazione CEOE per facilitare l'integrazione dei rifugiati ucraini in Spagna.La piattaforma offre tre moduli principali:Informazioni: fornisce dati ufficiali e verificati su accoglienza, assistenza sanitaria e ONG attive.Formazione: offre corsi gratuiti di lingua spagnola e competenze professionali.Occupazione: presenta annunci di lavoro da oltre 450 aziende spagnole con quasi 2.000 posizioni disponibili.Questa piattaforma fa parte del programma “Empresas que Ayudan”, avviato dalla Fondazione CEOE per coordinare le iniziative di solidarietà delle aziende spagnole.
Innovative Elements:
L'iniziativa adotta un approccio integrato combinando informazioni, formazione e opportunità di occupazione all'interno di una singola piattaforma digitale, facilitando così l'accesso alle risorse essenziali per l'integrazione. Promuove la collaborazione tra i settori pubblico e privato, coinvolgendo aziende, istituzioni e ONG per offrire un supporto completo ai rifugiati. Inoltre, il programma si è diffuso territorialmente aprendo centri di orientamento alla formazione e all'occupazione in diverse città spagnole, tra cui Madrid, Barcellona, Málaga e Alicante.
Transferability:
L'iniziativa è altamente trasferibile grazie alla sua struttura modulare e digitale. Può essere adattata ad altri contesti nazionali o regionali collaborando con le autorità locali, le aziende e
Inclusione immediata dei rifugiati ucraini nel mercato del lavoro polacco
Country: Polonia
Provided by: Ministero della Famiglia e delle Politiche Sociali
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills, Soft skills
Description:
A seguito dello scoppio della guerra in Ucraina, nel marzo 2022 la Polonia ha adottato una legge speciale che concede ai rifugiati sotto protezione temporanea il diritto di lavorare legalmente senza necessità di permessi aggiuntivi. Questo cambiamento legislativo, combinato con il rapido avvio di strumenti di supporto, ha consentito l'accesso immediato al mercato del lavoro per centinaia di migliaia di persone. Nel luglio 2022, il governo ha lanciato PracawPolsce.gov.pl, un portale multilingue (polacco, ucraino, inglese) dove i rifugiati possono registrare i loro CV e accedere a oltre 250.000 offerte di lavoro. Tra le misure aggiuntive vi è il programma di attivazione "Together We Can Do More", che finanzia le organizzazioni che aiutano i rifugiati a trovare lavoro o avviare imprese, e l'accesso a corsi di formazione, corsi di lingua e sovvenzioni per imprese tramite gli uffici del lavoro. L'Agenzia Polacca per lo Sviluppo delle Imprese (PARP) ha preparato materiali di e-learning in lingua ucraina per gli aspiranti imprenditori. Di conseguenza, la Polonia ha registrato il più alto tasso di occupazione tra i rifugiati tra i Paesi OCSE (65% nel 2023).
Innovative Elements:
Accesso semplificato e immediato al mercato del lavoro, eliminando i ritardi burocratici.Portale digitale nazionale multilingue per il lavoro che collega i rifugiati con i datori di lavoro.Finanziamenti pubblici per le ONG e le imprese che assistono i rifugiati nell'occupazione.Integrazione di supporto legale, formativo e imprenditoriale in un unico pacchetto di misure.
Transferability:
Questo modello dimostra come un rapido cambiamento legislativo, combinato con strumenti digitali e incentivi finanziari, possa massimizzare l'autosufficienza dei rifugiati. Replicabile in altri P
Intercultural School Assistants - Supporto agli alunni rifugiati e alle loro famiglie
Country: Polonia
Provided by: Save the Children, enti formativi della Bassa Sles
Category: Education, Social integration, Soft skills
Description:
Nel periodo 2023-2025, gli assistenti interculturali sono stati impiegati in almeno 25 scuole della Bassa Slesia con un alto numero di alunni ucraini. Questi assistenti, bilingui e culturalmente competenti, supportano circa 1.200 bambini nel percorso di adattamento accademico e sociale. Offrono aiuto con la lingua polacca, supporto psicologico e sociale e fungono da mediatori tra genitori e scuole. Più di 500 insegnanti beneficiano di formazione su metodi inclusivi, mentre almeno 500 famiglie ricevono orientamento su iscrizioni, comunicazioni e requisiti legali. Il programma promuove inoltre l'integrazione attraverso eventi scolastici multiculturali, attività artistiche e sportive.
Innovative Elements:
Supporto in aula che combina educazione e assistenza psicologica e sociale.Sviluppo delle capacità per gli insegnanti nella pedagogia inclusiva per rifugiati.Coinvolgimento delle famiglie, rafforzando la comunicazione tra genitori e scuola.
Transferability:
Facilmente replicabile in altri sistemi scolastici con elevata presenza di rifugiati. Richiede collaborazione tra ONG, enti locali e personale scolastico.
Izan Harrera
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Social integration
Description:
Izan Harrera è un programma di mentorship a Gipuzkoa, che abbina volontari locali a rifugiati e richiedenti asilo. Offre supporto psicologico e sociale, assistenza linguistica, orientamento al lavoro, aiuto nella ricerca di alloggio e promuove la creazione di relazioni comunitarie.
Innovative Elements:
Relazioni strutturate 1:1 tra mentor e mentee.Sessioni regolari in presenza e di gruppo.Combinazione di supporto emotivo, linguistico e pratico.
Transferability:
Il modello può essere replicato in altre regioni con flussi migratori in aumento. La sua struttura di mentorship olistica è adattabile a contesti locali.
LinkedIn Refugee Resource Center
Country: Globale
Provided by: Internet Web Solutions
Category: Education, Employment, Social integration
Description:
Il LinkedIn Refugee Resource Center è un'iniziativa globale che fornisce risorse gratuite per aiutare i rifugiati a integrarsi nel mercato del lavoro dei paesi ospitanti. Supporta sia i rifugiati in cerca di lavoro che i datori di lavoro, concentrandosi su competenze ed esperienze piuttosto che su credenziali formali. L'iniziativa collabora con organizzazioni non profit per offrire coaching, formazione e mentoring ai rifugiati, aiutandoli a costruire reti professionali e a trovare opportunità di lavoro.
Innovative Elements:
Il LinkedIn Refugee Resource Center adotta un approccio basato sulle competenze, mettendo in evidenza le abilità e le competenze effettive dei rifugiati per superare le barriere imposte dai requisiti di esperienza lavorativa formale o dalle qualifiche non riconosciute. Sfrutta la piattaforma integrata di rete professionale di LinkedIn per connettere i rifugiati con potenziali datori di lavoro, facilitando l'abbinamento tra le offerte di lavoro e le opportunità di networking. Inoltre, l'iniziativa collabora strettamente con partner no-profit come Talent Beyond Boundaries, Upwardly Global e l'UNHCR per offrire programmi di aggiornamento professionale, formazione e mentoring che supportano ulteriormente l'integrazione dei rifugiati nel mercato del lavoro.
Transferability:
Questa iniziativa è altamente trasferibile e adattabile ai contesti locali grazie alla sua struttura modulare e all'uso di una piattaforma globale come LinkedIn. Può essere implementata in divers
Migrant E-nclusion Resource Hub
Country: Europa, Africa, Asia
Provided by: IHF
Category: Social integration, Digital skills
Description:
Il Migrant E-nclusion Resource Hub è un’innovativa piattaforma digitale sviluppata dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni per promuovere l’inclusione sociale ed economica dei migranti e delle loro comunità attraverso la tecnologia. L’hub raccoglie e condivide strumenti, linee guida, casi di studio e buone pratiche provenienti dai programmi dell’OIM e dalle organizzazioni partner, fornendo ai migranti, alle organizzazioni della società civile e ai responsabili politici le risorse per migliorare l’alfabetizzazione digitale, l’impegno online e l’accesso alle informazioni essenziali. L’iniziativa affronta gli ostacoli che i migranti spesso incontrano, come le competenze digitali limitate, la mancanza di connettività o le difficoltà di navigazione nei servizi online, promuovendo al contempo le opportunità di partecipazione nelle comunità locali e internazionali. Offrendo orientamento, moduli di apprendimento e spazi collaborativi, l’hub supporta sia l’empowerment individuale che lo sviluppo delle capacità organizzative per l’integrazione dei migranti.
Innovative Elements:
• Archivio digitale centralizzato di strumenti e buone pratiche su misura per l’inclusione dei migranti in più paesi
• Integrazione delle strategie di coinvolgimento della diaspora con iniziative di alfabetizzazione digitale, consentendo ai migranti di connettersi con le comunità locali e internazionali
• Fornitura di risorse modulari che possono essere adattate a diversi contesti sociali, culturali e tecnologici, rendendo l’iniziativa flessibile e ampiamente applicabile
• Concentrarsi sull’abilitazione dei migranti nell’uso attivo degli strumenti digitali per l’istruzione, il lavoro, la partecipazione civica e le reti sociali, colmando i divari tra le popolazioni locali e le comunità di migranti
Transferability:
La metodologia e le risorse dell’hub sono altamente trasferibili tra regioni e contesti. Le ONG locali, le agenzie governative, le istituzioni educative e le organizzazioni comunitarie possono adottar
MIMOSA – Migrant’s Inclusion Model through Sport for All
Country: Italia (con partner europei: Austria, Danimarca, Germania, Spagna, Romania)
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills, Other (sports for inclusion)
Description:
MIMOSA (Migrant's Inclusion Model through Sport for All) è un progetto finanziato dalla Direzione Generale per lo Sport della Commissione Europea, guidato da UISP con partner in tutta Italia e in Europa. L’iniziativa utilizza lo sport come potente strumento per l’integrazione e l’inclusione sociale delle comunità migranti, dei rifugiati, dei rom e delle donne sopravvissute alla violenza. Promuove sia la partecipazione attiva agli sport (come il calcio, il cricket, il baseball, il touch rugby – spesso legati alle comunità di migranti) sia il coinvolgimento in ruoli di leadership e decisionali all’interno delle organizzazioni sportive. Il progetto opera su tre livelli: promuovere le reti tra gli enti locali, tra le associazioni e tra i partner scientifici. Attraverso lo scambio di pratiche e lo sviluppo di interventi ottimali, MIMOSA mira a progettare modelli innovativi di inclusione replicabili in tutta Europa.
Innovative Elements:
Utilizza lo sport, sia le discipline tradizionali che quelle culturalmente specifiche, come linguaggio universale per l’inclusione socialePromuove non solo la partecipazione dei migranti allo sport, ma anche i ruoli di leadership e governance all’interno delle organizzazioni sportiveCostruisce tre reti interconnesse (istituzioni, associazioni, enti di ricerca) per garantire una collaborazione multidimensionaleSi concentra sui gruppi vulnerabili al di là dei migranti (ad esempio, le comunità rom, le donne vittime di violenza)
Transferability:
Il modello di MIMOSA è altamente trasferibile, poiché sfrutta lo sport, un mezzo accessibile e adattabile a livello globale, per favorire l’integrazione. Creando quadri replicabili di collaborazione t
Molichrom Lab / Festival della Fotografia Nomade – Verso Casa
Country: Italia, Molise
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills, Other (Visual storytelling, arts and cultural participation)
Description:
Molichrom Lab / Verso Casa è un progetto partecipativo di narrazione visiva presentato durante la quarta edizione del Festival della Fotografia Nomade (FIAF K2 2024). Il festival, che si terrà dal 10 al 14 gennaio 2025, si concentra sulle migrazioni forzate causate dai conflitti e sull’impatto umano della guerra. Molichrom Lab, in collaborazione con le associazioni fotografiche locali e l’associazione Tèkne, mette in luce le storie e i volti dei rifugiati che hanno trovato rifugio in Molise. L’iniziativa trasforma il concetto astratto di migrazione in narrazioni concrete di resilienza e speranza, favorendo l’inclusione sociale, la partecipazione culturale e il coinvolgimento dei giovani. Attraverso workshop, passeggiate fotografiche e mostre, i rifugiati e i giovani locali contribuiscono attivamente alla creazione di narrazioni visive che aumentano la consapevolezza, incoraggiano l’empatia e promuovono il dialogo interculturale.
Innovative Elements:
• Utilizza la fotografia e la narrazione visiva per rendere tangibili e riconoscibili le esperienze dei rifugiati
• Collaborazione con diverse associazioni fotografiche locali e attori culturali per rafforzare l’impegno e la partecipazione della comunità
• Workshop partecipativi, passeggiate fotografiche e mostre che consentono ai rifugiati e ai giovani di co-creare narrazioni visive
• Integra i principi del lavoro giovanile e dell’impegno civico per promuovere la cittadinanza attiva, il dialogo interculturale, e l’inclusione sociale
Transferability:
Il modello di Molichrom Lab può essere replicato in altre regioni o paesi collaborando con organizzazioni artistiche locali e coinvolgendo i nuovi arrivati in progetti di narrazione visiva partecipati
Our House Project
Country: Belgio (Bruxelles)
Provided by: IHF
Category: Social integration, Soft skills
Description:
Our House Project è un'iniziativa senza scopo di lucro con sede a Bruxelles che promuove l’integrazione sociale dei rifugiati attraverso attività culinarie e culturali. Il progetto offre corsi di cucina tenuti da rifugiati, incentrati sulla cucina araba, che aiutano i partecipanti a migliorare le competenze linguistiche condividendo il loro patrimonio culturale. Organizza anche eventi di catering e cene a domicilio, in cui i rifugiati preparano piatti tradizionali per i residenti locali, creando opportunità dirette di scambio interculturale e dialogo. L’iniziativa mette in evidenza l’esperienza culinaria dei rifugiati, promuovendo al contempo la comprensione, l’inclusione e l’impegno della comunità.
Innovative Elements:
Il progetto si distingue per l’utilizzo della cucina come strumento di integrazione sociale. Combinando corsi di cucina con servizi di catering, consente ai rifugiati di condividere la loro cultura culinaria con la comunità locale, favorendo il dialogo e la connessione sociale. Le cene a domicilio creano inoltre interazioni dirette e personali tra i rifugiati e i cittadini locali, abbattendo le barriere culturali e incoraggiando la comprensione reciproca.
Transferability:
Il modello Our House Project è altamente adattabile ad altri contesti urbani e comunitari. Le attività culinarie e culturali possono essere replicate in diverse città europee come mezzo per promuovere
Progetto Integra - Istruzione Universitaria per Rifugiati
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration
Description:
Conexus è un programma di incubazione d'impresa sviluppato da SINGA Barcelona che supporta gli imprenditori migranti e rifugiati. Ha una durata di 5-6 mesi e include workshop di gruppo, mentoring individuale e formazione su tematiche legali, comunicazione, strategia aziendale, branding e finanziamenti. I partecipanti sono guidati dal concepimento dell'idea fino al lancio, concludendo con un evento di pitch in cui presentano i loro progetti a una giuria di professionisti e potenziali investitori. Il programma favorisce l'autonomia, la fiducia in sé stessi e la visibilità professionale.
Innovative Elements:
Colma il divario culturale e linguistico prima della conclusione del percorso universitario.Incorpora tirocini per prime esperienze professionali. Promuove l’imprenditorialità sociale tra gli studenti rifugiati.
Transferability:
Questo modello modulare e basato sul mentoring è adattabile a contesti urbani in altri paesi con popolazioni migranti diversificate. Richiede infrastrutture relativamente a basso costo ma genera risul
Programma Integra / Teatro di Roma – Theatre Pathway with Young Refugees
Country: Italia - Roma, Lazio
Provided by: EPIC/ UdA
Category: Social integration, Soft skills
Description:
Dal 2005, Programma Integra, in collaborazione con il Teatro di Roma, offre corsi di formazione teatrale, laboratori e opportunità di spettacolo per giovani rifugiati e migranti a Roma. L’iniziativa prevede un percorso creativo di inclusione sociale attraverso la combinazione di metodi teatrali professionali con il supporto psicosociale.Attraverso lezioni di recitazione, laboratori collaborativi e produzioni teatrali, i partecipanti rafforzano le loro competenze linguistiche, acquisiscono fiducia e sviluppano competenze creative e relazionali. Allo stesso tempo, viene offerta loro una piattaforma per condividere le loro storie e prospettive con un pubblico più ampio, sfidando gli stereotipi e promuovendo il dialogo interculturale.Nel corso degli anni, l’iniziativa ha sostenuto migliaia di giovani (ad esempio, quasi 5.000 tra il 2005 e il 2016 attraverso varie attività di Programma Integra), confermando l’impatto a lungo termine del teatro come strumento per l’emancipazione e l’integrazione.
Innovative Elements:
Dal 2005 la collaborazione tra il Teatro di Roma e le organizzazioni sociali locali ha costruito un percorso duraturo e innovativo per i giovani rifugiati. L’iniziativa utilizza il teatro non solo come spazio di formazione artistica, ma anche come piattaforma per la difesa dei diritti, dando ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze performative e amplificare le proprie voci. Combinando il sostegno sociale con lo sviluppo artistico, il progetto rafforza l’espressione di sé e promuove un coinvolgimento significativo della comunità. Nel tempo, è diventato un modello che dimostra come gli spazi culturali possano trasformarsi in hub inclusivi di partecipazione sociale.
Transferability:
L’iniziativa mostra come le partnership tra istituzioni culturali e organizzazioni sociali possano creare opportunità sostenibili per i giovani rifugiati e migranti. La sua metodologia basata sul teat
Pulpa Festival
Country: Italia, Montesilvano (Provincia di Pescara), Abruzzo
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Digital skills, Soft skills, Other
Description:
Pulpa Festival è un festival di arte contemporanea a Montesilvano che propone arti visive, musica e performance, volto a sostenere gli artisti emergenti e promuovere la partecipazione culturale locale. Al di là della sua dimensione artistica, il festival integra attivamente il lavoro giovanile, offrendo laboratori, formazione e attività partecipative pensate per promuovere l’impegno civico e la cittadinanza attiva tra i giovani, compresi quelli provenienti dai centri di accoglienza SAI. I migranti e i giovani locali sono stati al centro della programmazione del festival, co-creando performance e installazioni artistiche che rafforzano il dialogo interculturale e il coinvolgimento della comunità. Questo approccio è in linea con gli obiettivi più ampi del lavoro con i giovani, consentendo ai giovani di diventare protagonisti della vita culturale e dell’innovazione sociale nella loro città, sviluppando al contempo competenze, fiducia e senso di appartenenza.
Innovative Elements:
• Incorporare i principi del lavoro giovanile in un festival di arti contemporanee, combinando la creazione artistica con l’impegno civico e l’inclusione sociale
• Coinvolgere attivamente i giovani, compresi i migranti provenienti dai centri SAI, come creatori e performer, dando loro capacità e visibilità
• Offrire workshop e formazione che promuovano le competenze digitali, trasversali e creative, promuovendo al contempo il dialogo interculturale
• Rafforzare la partecipazione della comunità utilizzando l’arte e la cultura come strumenti per la coesione sociale e l’emancipazione di giovani locali e migranti
Transferability:
Pulpa Festival dimostra come gli eventi culturali possano integrare il lavoro giovanile e gli obiettivi di inclusione sociale. Il suo modello può essere adattato da altri comuni, organizzazioni artist
Re-Source! Ukraine
Country: Slovacchia, Repubblica Ceca, Polonia, Lettonia, Romania, Moldavia, Georgia
Provided by: IHF
Category: Social integration, Soft skills, Other (Arts,cultural participation)
Description:
Re-Source! Ukraine è un progetto lanciato da Trans Europe Halles (TEH), che durerà dal 2022 al 2024. Fornisce un sostegno mirato agli artisti e ai professionisti della cultura ucraini sfollati offrendo residenze, opportunità di lavoro temporaneo, progetti artistici collaborativi e laboratori inclusivi. Attraverso la partecipazione attiva degli spazi membri di TEH in tutta l’Europa centrale e orientale, il progetto ha creato ambienti sicuri in cui gli sfollati creativi hanno potuto continuare la loro pratica, interagire con gli ecosistemi culturali locali e promuovere il dialogo con le comunità ospitanti. Oltre alla produzione artistica, l’iniziativa ha anche posto l’accento sull’impegno della comunità e sulla comprensione interculturale, utilizzando la cultura come strumento per affrontare lo sfollamento e la crisi.
Innovative Elements:
• Mobilitazione di una rete culturale europea (TEH) per fornire un sostegno rapido e decentralizzat agli artisti colpiti dalla guerra
• Combinazione di sostegno pratico (residenze, opportunità di lavoro) con attività artistiche e comunitarie, garantendo sia il sostentamento che la continuità culturale
• Coinvolgimento delle comunità locali attraverso workshop, mostre ed eventi culturali, posizionando i rifugiati non solo come beneficiari ma anche come contributori
• Enfasi sulla solidarietà transnazionale in più paesi, creando una risposta europea condivisa alla crisi ucraina
Transferability:
Re-Source! Ukraine dimostra come le reti culturali possano essere mobilitate in modo rapido ed efficace per sostenere gli artisti sfollati in situazioni di crisi. La sua struttura – che collega reside
SAIER & Programma Nausica - Servizi Municipali di Accoglienza e Integrazione per Rifugiati a Barcellona
Country: Spagna
Provided by: Internet Web Solutions/Arrabal-AID
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills, Other (housing, autonomy support)
Description:
SAIER è un punto di riferimento unico che offre a migranti e rifugiati a Barcellona informazioni e supporto su documentazione, alloggio, salute, formazione, occupazione e supporto sociale. Nel 2023, ha assistito oltre 19.000 persone (tra cui 6.065 richiedenti asilo), fornendo servizi di traduzione e gestendo richieste relative alla formazione e all'occupazione. Accanto a SAIER, il Programma di Accoglienza Rifugiati “Nausica” fornisce supporto residenziale temporaneo, assistenza intensiva e attività di integrazione sociale e professionale per favorire l'autonomia. Le valutazioni esterne dimostrano un impatto positivo sull'accesso ai contratti di lavoro e sulla stabilità per le persone supportate.
Innovative Elements:
L'integrazione dei servizi municipali in un'unica, estesa sede fisica facilita un'assistenza multidimensionale.L'obiettivo principale è un approccio orientato all' “autonomia personale", che combina alloggio, orientamento legale, corsi di lingua e inserimento lavorativo.I risultati vengono monitorati (ad esempio, tassi di inserimento e numero di contratti) e i servizi vengono adattati in base ai dati raccolti.SAIER collabora con start-up sociali e aziende nell'area metropolitana per offrire tirocini e opportunità di lavoro nei settori dei servizi e dell'economia urbana.
Transferability:
Questo è un modello municipale che può essere replicato in città di medie e grandi dimensioni nei paesi partner di VOICE. Può integrare elementi di front-office multilingue, indirizzamenti a formazion
SAMBA Project – Orizzonti Cooperative
Country: Italia, Padova, Veneto
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration
Description:
Il Progetto SAMBA, avviato nel 2015 da Orizzonti Sociali Cooperativa di Padova, combina i servizi di accoglienza con la formazione creativa e i laboratori pratici per migranti e rifugiati. Supportata dai meccanismi della Prefettura e del Ministero all’interno del sistema CAS (Centri di Accoglienza Straordinaria), l’iniziativa va oltre l’accoglienza, offrendo opportunità di acquisizione di competenze, coinvolgimento della comunità ed espressione di sé. Fondendo il sostegno sociale con attività partecipative, SAMBA promuove l’empowerment e rafforza il legame tra rifugiati, migranti e la comunità locale.
Innovative Elements:
SAMBA innova trasformando la reception da servizio passivo a percorso attivo di integrazione. Oltre all’alloggio e ai bisogni di base, utilizza la creatività e i laboratori pratici come strumenti per costruire autonomia, promuovere lo scambio culturale e sostenere l’inclusione a lungo termine. L’iniziativa dimostra come le attività artistiche e pratiche possano fungere da ponti tra le strutture istituzionali e la vita della comunità.
Transferability:
Il modello è adattabile ad altri contesti in cui esistono strutture di accoglienza, in quanto richiede solo la collaborazione di organizzazioni sociali, istituzioni locali e attori della comunità. La
SIforREF – Integrare i rifugiati nella società e nel mercato del lavoro attraverso l’innovazione sociale
Country: Austria, Germania, Italia, Slovenia
Provided by: IHF
Category: Education, Employment, Social integration, Other (Collaboration with civil society and policymakers)
Description:
SIforREF è un progetto transnazionale finanziato dal programma Interreg Central Europe, volto a migliorare l’integrazione dei rifugiati nella società e nel mercato del lavoro attraverso politiche e pratiche socialmente innovative. Implementato in cinque regioni dell’Europa centrale (Vienna, Berlino, Bologna, Parma, Lubiana), il progetto si concentra sulla co-creazione e la sperimentazione di soluzioni innovative che supportino la transizione dei rifugiati dall’accoglienza all’autonomia. Nel 2019 è stato sviluppato uno spazio con approcci sociali innovativi all’integrazione dei rifugiati e nel 2021 sono state testate e valutate sette azioni pilota in collaborazione con i partecipanti, la società civile e gli stakeholders politici. Gli insegnamenti chiave di questi progetti pilota sono stati utilizzati per sviluppare una strategia transnazionale globale con raccomandazioni politiche per fornire ai responsabili politici e alle comunità locali strumenti concreti per l’integrazione dei rifugiati.
Innovative Elements:
L’iniziativa SIforREF si distingue per il suo approccio collaborativo, riunendo ricercatori, governi locali e attori della società civile per co-creare e testare soluzioni socialmente innovative per l’integrazione dei rifugiati. Il progetto sottolinea l’importanza di includere i rifugiati nel processo decisionale, garantendo che le loro voci siano ascoltate e che i loro bisogni siano soddisfatti. Concentrandosi sulla transizione dall’accoglienza all’autonomia, SIforREF mira a sviluppare pratiche sostenibili e inclusive che possano essere integrate nelle politiche locali. L’uso di azioni pilota consente di testare e valutare diversi approcci, fornendo preziose informazioni su ciò che funziona meglio in vari contesti.
Transferability:
Le metodologie e gli strumenti sviluppati attraverso SIforREF sono progettati per essere trasferibili ad altre regioni che affrontano sfide simili nell’integrazione dei rifugiati. L’enfasi del progett
The Mare Nostrum Theatre Project
Country: Italia, Firenze
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills
Description:
The Mare Nostrum Theatre Project è un’iniziativa teatrale interculturale realizzata a Firenze, in Italia, nel 2019. Ha riunito circa 12 attori e musicisti provenienti da oltre 10 paesi per creare in modo collaborativo spettacoli che esplorano i temi della migrazione, dello sfollamento e dell’appartenenza.Il progetto ha messo in evidenza le esperienze vissute dai rifugiati e dagli sfollati, sottolineando l’importanza della memoria, del riconoscimento e dell’espressione culturale di fronte alla cancellazione storica. Attraverso la narrazione collettiva, la musica e la performance teatrale, i partecipanti hanno potuto condividere le loro narrazioni personali e collettive, favorendo la comprensione interculturale e l’empatia tra pubblico e collaboratori.
Innovative Elements:
Collaborazione interculturale tra attori e musicisti di diversa provenienza nazionaleUso delle arti performative come mezzo per esplorare la migrazione e lo sfollamentoEnfasi sulla memoria e sul riconoscimento per dare visibilità alle esperienze dei rifugiati e contrastare la cancellazione storicaModello di produzione indipendente e collaborativo che combina l’arte professionale con l’impegno sociale.
Transferability:
The Mare Nostrum Theatre Project ha dimostrato come il teatro e la musica possano essere potenti strumenti per l’inclusione sociale e il dialogo interculturale. Il suo approccio collaborativo può esse
The Red Pencil (Europe)
Country: Belgio, Francia, Lussemburgo, Spagna e altri paesi europei
Provided by: IHF
Category: Social integration, Soft skills, Other (Creative arts therapy)
Description:
The Red Pencil (Europe) fa parte della rete internazionale Red Pencil, che utilizza la terapia delle arti creative – che comprende arti visive, musica, danza e movimento – per promuovere la resilienza psicologica, l’inclusione sociale e il benessere emotivo. Dal 2023, la filiale europea ha organizzato missioni umanitarie, seminari terapeutici e interventi a lungo termine per gruppi vulnerabili, tra cui rifugiati, bambini, malati di cancro e sopravvissuti a traumi. Combinando l’espressione artistica con la guida terapeutica, l’iniziativa consente ai partecipanti di elaborare esperienze difficili, costruire l’autostima e riconnettersi con le loro comunità.
Innovative Elements:
• Integrazione di molteplici arti creative (arti visive, musica, danza, movimento) in una metodologia terapeutica olistica
• Forte rete di terapisti professionisti delle arti creative (oltre 1.600 coinvolti) che garantiscono qualità e impatto
• Collaborazione con 110 organizzazioni partner in 7 paesi, ampliando la portata e garantendo l’adattabilità culturale
• Uso dell’espressione creativa come strumento interculturale a bassa barriera per la guarigione psicosociale e il reinserimento nella comunità
Transferability:
Il modello Red Pencil è altamente adattabile a diversi contesti e gruppi vulnerabili. La sua metodologia può essere replicata da istituzioni sanitarie, ONG, scuole e centri di supporto ai rifugiati ch
The Sound Routes. Notes for getting close
Country: Spagna, Italia, Belgio, Germania
Provided by: IHF
Category: Social integration, Other (Music and CUltural integration)
Description:
The Sound Routes hanno promosso l’incontro tra musicisti rifugiati e migranti, artisti europei e comunità locali. Attraverso concerti, jam session, house performance e composizioni originali, il progetto ha utilizzato la musica come strumento per favorire l’integrazione, il dialogo culturale e la comprensione reciproca. Gli eventi si sono svolti in luoghi prestigiosi come il Bologna Jazz Festival e il Werkstatt der Kulturen di Berlino, insieme a iniziative più piccole basate sulla comunità.
Innovative Elements:
L’iniziativa ha combinato in modo unico la produzione musicale professionale e quella a livello di comunità, offrendo ai musicisti migranti e rifugiati visibilità e concrete opportunità di sviluppo professionale. Mescolando festival su larga scala con concerti intimi e jam session, ha creato molteplici punti di ingresso per lo scambio culturale e ha costruito spazi inclusivi in cui la musica fungeva da linguaggio universale.
Transferability:
Il modello può essere replicato in altri contesti europei combinando piattaforme professionali con eventi basati sulla comunità, garantendo sia una visibilità di alto livello che una partecipazione da
TRUST – Trauma, Rifugiati, Ucraina, Solidarietà, Terapia
Country: Italia (Fondazione Di Liegro) + Grecia (Epioni), Portogallo, Belgio, Lussemburgo
Provided by: EPIC / UdA
Category: Social integration, Soft skills, Other (Art therapy and trauma support)
Description:
TRUST (Trauma, Rifugiati, Ucraina, Solidarietà, Terapia) è un progetto internazionale Erasmus+ coordinato dalla Fondazione Internazionale Don Luigi Di Liegro ETS in Italia, in collaborazione con organizzazioni partner provenienti da Grecia (Epioni), Portogallo, Belgio e Lussemburgo. Lanciata nel maggio 2023, l’iniziativa utilizza l’arteterapia e il supporto psicosociale per affrontare i traumi tra i rifugiati ucraini e gli altri sfollati, rafforzando al contempo la solidarietà e la comprensione interculturale in tutta Europa.A Roma, la Fondazione Di Liegro ha organizzato laboratori creativi, sessioni terapeutiche e attività comunitarie per i rifugiati ucraini, fornendo spazi sicuri per la guarigione emotiva, l’espressione culturale e la connessione tra pari. A livello europeo, TRUST promuove lo scambio di conoscenze e lo sviluppo di pratiche innovative per il sostegno ai rifugiati, combinando strumenti artistici con competenze psicosociali per costruire la resilienza tra le comunità sfollate.
Innovative Elements:
Integrazione dell’arteterapia e del supporto psicosociale all’interno di un progetto di cooperazione europea, che unisce salute mentale ed espressione culturaleCollaborazione transnazionale, con partner in Italia, Grecia, Portogallo, Belgio e Lussemburgo che garantiscono lo scambio di metodi e l’adattabilità in diversi contestiApproccio incentrato sui rifugiati, che fornisce spazi sicuri e inclusivi per l’elaborazione del trauma, l’espressione di sé e la costruzione della resilienzaCombinazione di attività locali (ad esempio, workshop a Roma) con lo sviluppo di capacità internazionali, garantendo un impatto sia a livello comunitario che sistemico
Transferability:
L’iniziativa TRUST dimostra come l’arteterapia possa essere integrata nelle strategie di inclusione dei rifugiati, combinando strumenti culturali con metodologie psicosociali. Il suo approccio flessib
U-HEAL II – Supporto per professionisti sanitari ucraini
Country: Polonia
Provided by: CARE Poland, in collaborazione con istituzioni san
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills
Description:
U-HEAL II si basa sul supporto precedente di CARE agli ucraini sfollati, permettendo ai professionisti sanitari rifugiati (infermieri, ostetriche, paramedici) di proseguire le loro carriere in Polonia. Il programma offre corsi specializzati di lingua polacca per il settore medico, supporto per il riconoscimento delle qualifiche e orientamento verso gli standard sanitari polacchi. I partecipanti ricevono mentoring, supporto per la redazione del curriculum vitae e vengono messi in contatto con enti ospedalieri in cerca di personale.Dotando i rifugiati degli strumenti linguistici e amministrativi necessari, U-HEAL II affronta la carenza di lavoratori nel settore sanitario e aiuta i rifugiati qualificati a evitare il "deskilling" in lavori non correlati alle loro qualifiche. Alla fine del 2023, decine di infermieri e ostetriche avevano partecipato ai corsi di lingua e iniziato il riconoscimento delle qualifiche.
Innovative Elements:
Formazione mirata e specifica per settore, allineata alle carenze occupazionali nazionali.Integrazione di corsi di lingua, formazione legale e culturale sul posto di lavoro.Coinvolgimento diretto dei datori di lavoro, che porta a percorsi concreti di reclutamento.
Transferability:
L’approccio può essere applicato ad altri settori in carenza occupazionale (es. istruzione, informatica), combinando formazione linguistica professionale con riconoscimento delle qualifiche e networki
Ucraina CreAttiva – Roma
Country: Italia, Roma, Lazio
Provided by: EPIC / Uda
Category: Education, Social integration
Description:
Ucraina CreAttiva è un’iniziativa guidata dai rifugiati con sede a Roma, coordinata dall’associazione Ucraina CreAttiva APS. Dal 2022 al 2024, ha realizzato laboratori creativi, attività culturali ed eventi comunitari volti a sostenere l’inclusione sociale e l’espressione culturale dei rifugiati ucraini che si erano stabiliti in città. Il programma ha fornito spazi sicuri per lo scambio artistico, il sostegno tra pari e la visibilità culturale, rafforzando i legami con la comunità e promuovendo il dialogo tra i nuovi arrivati e i residenti locali.
Innovative Elements:
I rifugiati stessi sono stati i leader e gli organizzatori dell’iniziativa, garantendo la titolarità e l’emancipazione della comunitàUso dell’espressione creativa e degli eventi culturali come strumenti per costruire la resilienza e la partecipazione socialeForte dimensione peer-to-peer, in cui rifugiati e gente del posto hanno co-creato attivitàCollaborazione con attori umanitari come UNHCR (attraverso il programma PartecipAzione) e INTERSOS per garantire sostenibilità e sensibilizzazione
Transferability:
Il modello Ucraina CreAttiva ha dimostrato come le iniziative culturali guidate dai rifugiati possano promuovere efficacemente l’inclusione e l’emancipazione. La sua struttura basata sulla comunità, a
Università di Varsavia per l’Ucraina - corsi linguistici e formativi gratuiti
Country: Polonia
Provided by: Università di Varsavia
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills
Description:
Nel 2022, l'Università di Varsavia ha lanciato "University of Warsaw for Ukraine", offrendo corsi gratuiti ai rifugiati. Il programma include lezioni di polacco, inglese, tedesco e francese, alfabetizzazione digitale e competenze informatiche, nonché workshop su imprenditorialità e pianificazione della carriera. Vengono anche forniti assistenza legale, consulenza psicologica e seminari sui diritti del lavoro. Le lezioni si tengono in piccoli gruppi, con workshop dedicati ai bambini e agli adolescenti. L'iniziativa è particolarmente importante per i rifugiati altamente istruiti, che spesso affrontano il problema dello "skills mismatch" in Polonia; la formazione personalizzata li supporta nel reinserimento lavorativo o nell'accesso a lavori più qualificati. L'università supporta anche tutor ed educatori che lavorano con gli alunni ucraini nelle scuole polacche, offrendo webinar sull'insegnamento inclusivo.
Innovative Elements:
Istituzione di istruzione superiore mobilitata per l'integrazione oltre l'ambito accademico.Combinazione di apprendimento linguistico, competenze professionali e supporto psicologico e sociale.Percorsi di formazione specializzati sia per rifugiati che per educatori del paese ospitante.Offerta di workshop su pianificazione della carriera e imprenditorialità.
Transferability:
Il modello è adatto per essere replicato in altri enti per l’istruzione superiore. Richiede collaborazioni con le autorità locali e le ONG per raggiungere le popolazioni di rifugiati e allineare la fo
We Welcome Young Refugees
Country: Belgio (Bruxelles)
Provided by: IHF
Category: Social integration, Soft skills, Other (Sport)
Description:
Il Royal Europa '90 Kraainem Football Club, situato nella periferia est di Bruxelles, è stato un pioniere nell’integrazione dei giovani rifugiati attraverso lo sport. Da settembre 2015, il club collabora con Fedasil, l’agenzia federale belga responsabile dell’accoglienza dei richiedenti asilo, per accogliere i minori non accompagnati e altri giovani rifugiati. L’iniziativa offre un programma completo che include allenamenti di calcio, corsi di lingua, attività culturali e pasti condivisi, fornendo un approccio olistico all’integrazione. Il club ospita gruppi da 6 a 10 giovani rifugiati tutti i pomeriggi durante la stagione calcistica, da settembre a maggio, favorendo il senso di appartenenza e di comunità tra i partecipanti.
Innovative Elements:
L’iniziativa si distingue per il suo approccio inclusivo, integrando i giovani rifugiati nella vita quotidiana del club. Combinando lo sport con l’educazione linguistica e lo scambio culturale, si crea un ambiente favorevole in cui i rifugiati possono sviluppare abilità atletiche e sociali. Il programma sottolinea anche l’importanza di esperienze condivise, come i pasti in comune, per costruire relazioni e comprensione tra i rifugiati e i membri della comunità locale. Questo modello non solo aiuta l’integrazione dei rifugiati, ma promuove anche la diversità e l’inclusione all’interno della comunità più ampia.
Transferability:
Il modello del Kraainem Football Club è altamente adattabile e può fungere da modello per altre comunità che cercano di integrare i rifugiati attraverso lo sport. Il suo successo risiede nella combina
Work Without Borders – Integrazione professionale per i rifugiati ucraini
Country: Polonia
Provided by: Fundacja Ukraina con l’Ufficio per l’Impiego Regio
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills
Description:
Implementato tra il 2022 e il 2023 nella Bassa Slesia, il progetto "Work Without Borders" ha mirato a supportare i rifugiati ucraini, in particolare le donne, per migliorare la loro occupabilità e l'accesso al mercato del lavoro. Le attività comprendevano consulenze individuali per il miglioramento della carriera lavorativa, workshop mirati allo sviluppo di competenze professionali, consulenze legali e per l'imprenditorialità, e corsi di lingua polacca orientati al lavoro. Riconoscendo le responsabilità di accudimento, il progetto ha offerto servizi di assistenza all'infanzia durante i corsi di formazione. L'iniziativa ha fornito ai partecipanti "voucher per le competenze" e li ha messi in contatto diretto con datori di lavoro e fiere del lavoro. Con oltre 1 milione di PLN di finanziamenti provenienti dal programma nazionale "Insieme Possiamo Fare di Più", il progetto ha supportato centinaia di partecipanti nell'ottenere un impiego o nel riqualificarsi professionalmente.
Innovative Elements:
Supporto personalizzato che combina consulenze legali, per il miglioramento della carriera e per l'imprenditorialità.Inclusione di servizi di assistenza all'infanzia per favorire la partecipazione delle donne.Voucher per le competenze e networking diretto con i datori di lavoro per accelerare l'inserimento lavorativo.
Transferability:
Il modello può essere replicato in altre regioni tramite partnership tra ONG e uffici locali per l’impiego, soprattutto nelle aree con alta partecipazione di donne rifugiate.
“Emergency assistance for Ukrainian women refugees in Poland with digital 4IR training: Bolstering livelihoods”
Country: Polonia
Provided by: Istituto delle Nazioni Unite per la Formazione e l
Category: Education, Employment, Social integration, Digital skills, Soft skills
Description:
Da ottobre 2023 a marzo 2024, l'UNITAR ha implementato un corso intensivo di aggiornamento digitale per 500 donne rifugiate ucraine in Polonia. Finanziata dal Governo del Giappone, l'iniziativa si è concentrata sulle competenze della Quarta Rivoluzione Industriale (4IR) e sull'imprenditorialità per migliorare l'occupabilità. La formazione è stata offerta in tre fasi: un corso online di sei settimane con percorsi di specializzazione (ad esempio, supporto IT, programmazione, marketing digitale), seguito da una serie di webinar dal vivo e compiti pratici della durata di una settimana, e concluso con un forum di occupazione ibrido di due giorni in cui le migliori partecipanti hanno presentato progetti ai datori di lavoro. Oltre 100 donne hanno completato il corso iniziale e 50 sono passate alle fasi successive. Il feedback ha mostrato che il 96% ha trovato il corso utile e il 94% intendeva mettere in pratica le nuove competenze. Il programma ha affrontato sia le competenze tecniche che le soft skills, mettendo direttamente in contatto le partecipanti con i datori di lavoro nell'ambito dell’economia digitale polacca.
Innovative Elements:
Focus sull'empowerment economico delle donne attraverso le competenze digitali.Struttura di formazione in tre fasi che combina apprendimento online, compiti pratici e coinvolgimento dei datori di lavoro.Offerta multilingue (ucraino, polacco, inglese) per garantire l'accessibilità al mondo del lavoro.
Transferability:
Il modello è altamente adattabile ad altri contesti di accoglienza rifugiati. Combinando competenze digitali, soft skills e contatti diretti con i datori di lavoro, risulta particolarmente rilevante p
“Together Towards Independence”
Country: Polonia
Provided by: Ministero dell'Interno e dell'Amministra
Category: Education, Employment, Social integration, Soft skills
Description:
Il progetto "Together Towards Independence" è un'iniziativa congiunta del Ministero dell'Interno e dell'Amministrazione, del Centro Polacco per l'Aiuto Internazionale (PCPM) e della Croce Rossa Polacca (PCK). Sostiene i rifugiati ucraini in Polonia spostando l'attenzione dall'assistenza d'emergenza verso l'indipendenza a lungo termine e l'integrazione nel mercato del lavoro.Il programma combina corsi di lingua polacca, formazione e consulenza professionale con supporto legale e psicologico. Include anche workshop sull’integrazione e servizi di assistenza all'infanzia, permettendo ai genitori rifugiati (in particolare le donne) di partecipare pienamente ai percorsi di formazione e occupazione. Coinvolgendo sia le autorità nazionali che le ONG, il progetto rafforza il coordinamento istituzionale e fornisce servizi olistici adattati alle esigenze dei rifugiati.
Innovative Elements:
Partnership tra governo e ONG, garantendo scalabilità, sostenibilità e coinvolgimento delle comunità di rifugiati.Modello olistico che combina servizi linguistici, formativi, legali, psicosociali e di assistenza all'infanzia.Focus esplicito sulla transizione dei rifugiati dalla condizione di assistenza all’autosufficienza.
Transferability:
L'iniziativa dimostra come i ministeri nazionali e le ONG possano collaborare in modo efficace per offrire un supporto integrato ai rifugiati. Il modello può essere replicato su larga scala in al
