Repositorio

País: Italia / Roma

Categoría: Educación, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

A scuola con il mondo fue un proyecto intercultural de corta duración llevado a cabo en Roma entre febrero y mayo de 2016 por Programma Integra. En él participaron cuatro clases de alumnos de primaria y se utilizaron talleres artísticos y teatrales para promover la inclusión, el diálogo intercultural y el entendimiento mutuo. La iniciativa proporcionó un entorno creativo y con pocas barreras lingüísticas en el que los niños refugiados y migrantes pudieron interactuar con sus compañeros a través de actividades basadas en la interpretación. Al integrar el arte y la educación, el proyecto buscaba fomentar la empatía, reducir los prejuicios y fortalecer el tejido social dentro del entorno escolar.

Elementos Innovadores:

La iniciativa situó de forma innovadora la expresión artística en el centro de la integración escolar, utilizando el teatro y los talleres creativos como herramientas de comunicación más allá de las barreras lingüísticas. Al integrar las experiencias de los refugiados y los migrantes en las actividades del aula, combinó la educación formal con el arte participativo, animando a los alumnos a comprometerse con la diversidad desde una edad temprana de una manera accesible y lúdica.

Transferibilidad:

Este enfoque puede adaptarse fácilmente a escuelas de otras regiones o países que se enfrentan a retos de integración multicultural. Su énfasis en métodos artísticos de fácil acceso, junto con la colaboración entre educadores y organizaciones sociales, lo convierte en un modelo replicable para fomentar la inclusión, la empatía y el entendimiento intercultural entre los niños.

País: Dinamarca (Roskilde), Grecia, Suecia, Alemania

Categoría: Integración social, Otro (Storytelling)

Descripción:

A Million Stories es una iniciativa transnacional que empodera a los refugiados para que compartan sus experiencias vitales antes y después de llegar a Europa a través de relatos, audiolibros y películas. Coordinado por Roskilde Kommune, el proyecto reunió a bibliotecas de Dinamarca, Grecia, Suecia y Alemania, convirtiéndolas en centros activos donde los refugiados podían grabar sus narrativas personales e interactuar con comunidades solidarias. La iniciativa permitió a los participantes relatar sus viajes con sus propias palabras, utilizando el medio que prefirieran (audio, vídeo, imágenes o texto), con herramientas de traducción para garantizar la accesibilidad en todos los idiomas. Además de la creación de historias, el proyecto organizó seminarios, talleres y sesiones de formación para voluntarios, lo que reforzó tanto las habilidades narrativas como el entendimiento intercultural entre los refugiados y las comunidades de acogida.

Elementos Innovadores:

• Combinación de espacios bibliotecarios tradicionales con tecnología digital moderna para permitir a los refugiados crear y compartir sus historias.
• Uso de formatos multimedia (audio, vídeo, imágenes y texto) que permiten a los participantes comunicarse en el medio con el que se sienten más cómodos.
• Integración de herramientas de traducción para superar las barreras lingüísticas y hacer que las historias sean ampliamente accesibles.
• Formación estructurada y talleres tanto para voluntarios como para participantes, con el fin de desarrollar habilidades narrativas y fomentar la inclusión social.
• Creación de una plataforma en línea centralizada y de acceso público para compartir las narrativas de los refugiados con un público más amplio, promoviendo la empatía y el entendimiento cultural.

Transferibilidad:

La metodología de A Million Stories es muy adaptable a otras ciudades, regiones o países que deseen dar voz a los refugiados y fomentar la integración social. La combinación de infraestructura bibliotecaria, herramientas digitales y apoyo estructurado para la narración de historias puede replicarse en diferentes contextos, lo que permite a las instituciones locales crear plataformas multimedia similares para los refugiados y otros grupos marginados. El enfoque del proyecto demuestra cómo las instituciones culturales y educativas pueden transformarse en espacios comunitarios inclusivos que promueven el diálogo, la empatía y la participación ciudadana activa.

País: España

Categoría: Integración social, Otro (Intercambio cultural)

Descripción:

Abrazo Cultural es una empresa social de Barcelona que promueve el intercambio intercultural a través de clases y talleres impartidos por migrantes y refugiados. Las actividades incluyen cursos de idiomas, danza, cocina, narración de cuentos y sesiones de arte que muestran los conocimientos y talentos de los recién llegados. El programa mejora la visibilidad, la confianza y las oportunidades de empleo de los instructores migrantes, al tiempo que fomenta la empatía y la conciencia cultural entre los participantes locales.

Elementos Innovadores:

Los migrantes son los protagonistas y los maestros de la iniciativa.El intercambio de conocimientos entre pares como herramienta para el empoderamiento.Utiliza actividades culturales para romper estereotipos y tender puentes.Modelo híbrido: participación presencial y en línea.

Transferibilidad:

El formato de Abrazo Cultural puede ser fácilmente replicado por centros comunitarios, escuelas u ONG. Su estructura de bajo costo y alto impacto permite una amplia participación cultural e inclusión social en cualquier entorno urbano o educativo.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

ACCEM desarrolla programas personalizados que combinan evaluaciones de empleabilidad, formación básica y profesional, desarrollo de competencias transversales, apoyo social y enlace con empresas. En proyectos regionales (por ejemplo, en Castilla y León), estas vías incluyen módulos previos al empleo y pequeños grupos de 12 a 16 participantes, así como apoyo a personas en riesgo de exclusión, incluidos solicitantes de asilo, beneficiarios de protección internacional o temporal y migrantes. A nivel nacional, ACCEM colabora con las administraciones y las empresas para eliminar las barreras a la contratación de refugiados, sensibilizar a los empleadores y apoyar el reconocimiento de las cualificaciones.

Elementos Innovadores:

ACCEM ofrece itinerarios verdaderamente personalizados que combinan componentes sociales, educativos y de integración, así como un trabajo intensivo caso por caso.ACCEM integra módulos de TIC y competencias digitales básicas para mejorar el acceso a los servicios públicos y las oportunidades.Estrecha colaboración con las empresas y sensibilización de los productores locales y nacionales sobre el potencial del talento de los refugiados. Un modelo modular escalable con componentes que pueden activarse según las necesidades, como apoyo lingüístico, cualificaciones, apoyo psicológico y tutoría.

Transferibilidad:

Las herramientas de diagnóstico y la estructura por etapas (social → preempleo → empleo) de ACCEM se ajustan plenamente al marco metodológico VOICE, y este enfoque puede adoptarse en los países socios. Existe la posibilidad de integrarlo en la plataforma de aprendizaje electrónico VOICE para estandarizar los módulos digitales y los lenguajes específicos de cada sector.

País: Italia, Montesilvano (provincia de Pescara), Abruzzo

Categoría: Integración social, Otro (Participación en actividades artísticas y culturales)

Descripción:

Art Bridges for Hospitality fue una iniciativa artística colaborativa que se llevó a cabo en Montesilvano (provincia de Pescara, Abruzzo) del 23 al 29 de septiembre de 2024. El proyecto reunió a jóvenes de los centros de acogida del SAI en Montesilvano y a 13 voluntarios palestinos de Tel Aviv, que crearon conjuntamente un mural bajo la dirección de la artista Piera Mattioli. La iniciativa fue propuesta y coordinada por Piera Mattioli junto con el influencer palestino home_awe, que también colaboró estrechamente con los participantes y los organizadores. El mural sirvió como símbolo del diálogo intercultural, la diversidad, la esperanza y la cohesión comunitaria, dando visibilidad a las voces de los refugiados y promoviendo la integración a través de la expresión artística.

Elementos Innovadores:

Incorporación de un proyecto artístico centrado en la inclusión (Art Bridges for Hospitality), potenciando su dimensión social a través de la expresión intercultural.Utilización de la creación participativa de murales como herramienta para fomentar el diálogo y el entendimiento mutuo entre los residentes locales y los recién llegados, todo ello a través de La participación activa tanto de los recién llegados (usuarios del centro SAI) como de voluntarios internacionales en la creación conjunta de una obra de arte pública, dando así, literalmente, voz y visibilidad a los refugiados.La colaboración entre el Ayuntamiento de Montesilvano, la artista Piera Mattioli, el activista home_awe y el Sistema de Acogida e Integración SAI, que garantiza tanto el respaldo administrativo como la dirección creativa.

Transferibilidad:

Art Bridges for Hospitality demuestra cómo los proyectos artísticos colaborativos pueden fomentar la inclusión social, la participación comunitaria y el diálogo intercultural. Su enfoque es adaptable a otros municipios, organizaciones culturales u ONG que deseen utilizar la cocreación de obras de arte públicas como una estrategia visible e impactante para integrar a los recién llegados y fortalecer la cohesión local.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

Entre octubre de 2023 y marzo de 2024, el UNITAR puso en marcha un programa intensivo de mejora de las competencias digitales para 500 mujeres refugiadas ucranianas en Polonia. Financiada por el Gobierno de Japón, la iniciativa se centró en las competencias relacionadas con la Cuarta Revolución Industrial (4IR) y el espíritu empresarial para mejorar la empleabilidad. La formación se impartió en tres fases: un curso en línea de seis semanas con especializaciones (por ejemplo, soporte informático, programación, marketing digital), seguido de una serie de seminarios web en directo y tareas prácticas de una semana de duración, y concluido con un foro híbrido de empleo de dos días en el que las mejores participantes presentaron sus proyectos a los empleadores. Más de 100 mujeres completaron el curso inicial y 50 pasaron a las fases posteriores. Los comentarios recibidos revelaron que el 96 % consideró útil la formación y el 94 % tenía intención de aplicar sus nuevas competencias. El programa abordó tanto las competencias técnicas como las habilidades sociales, al tiempo que puso en contacto directo a las participantes con empleadores de la economía digital de Polonia.

Elementos Innovadores:

Enfoque en el empoderamiento económico de las mujeres a través de las habilidades digitales.Estructura de formación en tres fases que combina aprendizaje en línea, tareas prácticas y participación de los empleadores.Impartición multilingüe (ucraniano, polaco, inglés) que garantiza la accesibilidad.

Transferibilidad:

El modelo es muy adaptable a otros contextos de refugiados. La combinación de habilidades digitales, habilidades sociales y contacto directo con los empleadores lo hace relevante para los países que buscan integrar a los refugiados en sectores en crecimiento como el de las tecnologías de la información.

País: Polonia

Categoría: Educación, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Entre 2023 y 2025, se destinaron asistentes interculturales a al menos 25 escuelas de la Baja Silesia con un elevado número de alumnos ucranianos. Estos asistentes, bilingües y con competencias culturales, ayudan a aproximadamente 1200 niños a adaptarse académica y socialmente. Proporcionan ayuda con el idioma polaco, apoyo psicosocial y actúan como enlace entre los padres y las escuelas. Más de 500 profesores se benefician de la formación en métodos inclusivos, mientras que al menos 500 familias reciben orientación sobre la matriculación, la comunicación y los requisitos legales. El programa también fomenta la integración a través de eventos escolares multiculturales y actividades artísticas y deportivas.

Elementos Innovadores:

- Apoyo en el aula que combina la educación y la atención psicosocial.
- Capacitación de los docentes en pedagogía inclusiva para refugiados.
- Participación de las familias, fortaleciendo la comunicación entre los padres y la escuela.

Transferibilidad:

Fácilmente replicable en otros sistemas escolares con un gran número de refugiados. Requiere la colaboración entre ONG, autoridades locales y personal educativo.

País: Italia - Bolonia (Ciudad Metropolitana de Bolonia), Emilia-Romaña

Categoría: Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Cantieri Meticci es un colectivo teatral con sede en Bolonia fundado en 2014 por el director Pietro Floridia. La iniciativa involucra a refugiados, migrantes y ciudadanos locales en la creación teatral colaborativa como medio para contar historias, fomentar el diálogo intercultural y promover la inclusión social. Dentro del ecosistema cultural de Bolonia, el colectivo organiza talleres a gran escala, a veces con hasta 100 participantes, y produce espectáculos que exploran temas como el desplazamiento, la identidad y la convivencia. A través de la colaboración creativa, Cantieri Meticci transforma el teatro en una herramienta cívica que fomenta la participación, la reflexión y nuevas formas de construcción de comunidad.

Elementos Innovadores:

La iniciativa innova al combinar la excelencia artística con prácticas de inclusión social, creando un espacio en el que los refugiados y los migrantes no solo son beneficiarios, sino también coautores de producciones culturales. Sus proyectos suelen combinar el teatro profesional con la participación popular, con el apoyo de diversos programas de financiación europeos. Cantieri Meticci también experimenta con formatos que integran el arte, el activismo y la transformación urbana, posicionando el teatro como una práctica tanto artística como cívica.

Transferibilidad:

Este modelo puede adaptarse a otros contextos urbanos en los que el teatro y las artes escénicas se cruzan con la migración y la inclusión. Su dependencia de la creación colectiva, los talleres participativos y las sólidas redes con instituciones culturales lo hace replicable en ciudades que buscan activar los espacios culturales como centros de compromiso social e intercambio intercultural.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas, Otro (Competencias ecológicas / Sostenibilidad)

Descripción:

CEAR ofrece a los solicitantes de asilo y refugiados acogida, aprendizaje de idiomas, orientación y formación profesional. El «Planeta Empleo: Por un refugio sostenible» (delegación de Sevilla) ofrece formación teórica y práctica en energías renovables y jardinería (330-340 horas), así como apoyo a la integración y prácticas en empresas ecológicas. Por su parte, los proyectos de la Fundación Naturgy forman a refugiados como instaladores de paneles fotovoltaicos a través de itinerarios personalizados de empleabilidad. La red de cocinas sociales Lakook crea puestos de trabajo inclusivos en el sector de la restauración (15 cocinas en España, por ejemplo, el centro de Getafe) y promueve la experiencia laboral remunerada y el contacto con la comunidad local.

Elementos Innovadores:

CEAR es el nexo entre el sector hotelero y los sectores emergentes (la economía verde y la restauración social), que tienen una gran demanda de mano de obra.CEAR ofrece itinerarios personalizados con evaluaciones de empleabilidad, formación e intermediación empresarial.Un enfoque sostenible que implica competencias ecológicas transferibles en línea con la transición energética de la UE.El modelo de empresa social (Lakook) genera empleo directo y aprendizaje de idiomas en el puesto de trabajo.

Transferibilidad:

Los módulos de formación (sobre energías renovables, jardinería urbana y cocina colectiva) pueden incorporarse fácilmente a los programas VOICE en España y otros países socios. CEAR proporciona materiales y colabora con empresas para ofrecer prácticas y oportunidades de contratación, y este modelo puede replicarse mediante acuerdos locales. La integración de los módulos digitales y lingüísticos de VOICE en los ciclos de CEAR mejoraría la empleabilidad de los participantes en Europa.

País: Europa, África, Asia

Categoría: Integración social, Habilidades digitales

Descripción:

El Centro de Recursos para la Inclusión Digital de los Migrantes es una innovadora plataforma digital desarrollada por la Organización Internacional para las Migraciones con el fin de promover la inclusión social y económica de los migrantes y sus comunidades a través de la tecnología. El centro recopila y comparte herramientas, directrices, casos de estudio y buenas prácticas de los programas de la OIM y de organizaciones asociadas, proporcionando a los migrantes, las organizaciones de la sociedad civil y los responsables políticos recursos para mejorar la alfabetización digital, la participación en línea y el acceso a información esencial. La iniciativa aborda las barreras a las que se enfrentan a menudo los migrantes, como las limitadas competencias digitales, la falta de conectividad o las dificultades para navegar por los servicios en línea, al tiempo que fomenta las oportunidades de participación en las comunidades locales e internacionales. Al ofrecer orientación, módulos de aprendizaje y espacios de colaboración, el centro apoya tanto el empoderamiento individual como el desarrollo de capacidades organizativas para la integración de los migrantes.

Elementos Innovadores:

• Repositorio digital centralizado de herramientas y mejores prácticas adaptadas para la inclusión de los migrantes en múltiples países.
• Integración de estrategias de participación de la diáspora con iniciativas de alfabetización digital, lo que permite a los migrantes conectarse con comunidades locales e internacionales.
• Suministro de recursos modulares que pueden adaptarse a diferentes contextos sociales, culturales y tecnológicos, lo que hace que la iniciativa sea flexible y ampliamente aplicable.
• Enfoque en empoderar a los migrantes para que utilicen activamente las herramientas digitales para la educación, el trabajo, la participación cívica y las redes sociales, reduciendo las brechas entre las poblaciones locales y las comunidades migrantes.

Transferibilidad:

La metodología y los recursos del centro son altamente transferibles entre regiones y contextos. Las ONG locales, los organismos gubernamentales, las instituciones educativas y las organizaciones comunitarias pueden adoptar las herramientas y los marcos proporcionados para diseñar programas que aborden la inclusión digital y la participación social de los migrantes en sus áreas específicas. Su estructura adaptable permite la integración con iniciativas existentes, lo que facilita el intercambio de conocimientos y la colaboración transfronteriza, al tiempo que proporciona un modelo replicable de empoderamiento digital que puede ampliarse o personalizarse en función de las necesidades y los retos locales.

País: Global

Categoría: Educación, Empleo, Integración social

Descripción:

El Centro de Recursos para Refugiados de LinkedIn es una iniciativa global que ofrece recursos gratuitos para ayudar a los refugiados a integrarse en el mercado laboral de sus países de acogida. Apoya tanto a los refugiados que buscan empleo como a los empleadores, centrándose en las habilidades y la experiencia más que en las credenciales formales. La iniciativa se asocia con organizaciones sin ánimo de lucro para ofrecer orientación, formación y tutoría a los refugiados, ayudándoles a crear redes profesionales y a encontrar oportunidades de empleo.

Elementos Innovadores:

El Centro de Recursos para Refugiados de LinkedIn adopta un enfoque basado en las habilidades, haciendo hincapié en las habilidades y competencias reales de los refugiados para superar las barreras que plantean los requisitos de experiencia laboral formal o las cualificaciones no reconocidas. Aprovecha la plataforma de red profesional integrada de LinkedIn para poner en contacto a los refugiados con posibles empleadores, facilitando la búsqueda eficaz de empleo y las oportunidades de establecer contactos. Además, la iniciativa colabora estrechamente con socios sin ánimo de lucro como Talent Beyond Boundaries, Upwardly Global y ACNUR para ofrecer programas de mejora de las habilidades, formación y tutoría que apoyan aún más la integración satisfactoria de los refugiados en el mercado laboral.

Transferibilidad:

Esta iniciativa es altamente transferible y adaptable a los contextos locales debido a su estructura modular y al uso de una plataforma global como LinkedIn. Se puede implementar en diversas regiones mediante la colaboración con organizaciones locales para satisfacer las necesidades específicas de los refugiados y los mercados laborales de los países de acogida.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas, Otro (Hospitalidad y servicios básicos)

Descripción:

Sistema estatal activado tras la invasión rusa de Ucrania (2022) para proporcionar un punto único de acceso a los servicios de protección temporal e integración. Los cuatro CREADE (Madrid-Pozuelo, Málaga, Barcelona y Torrevieja) ofrecen inscripción para la protección temporal, orientación jurídica, apoyo económico, alojamiento inicial y manutención, matriculación escolar y cursos de español, asistencia sanitaria, apoyo psicosocial y orientación laboral (búsqueda activa, adecuación a las ofertas, reconocimiento de cualificaciones). Gracias a un acuerdo con la Fundación CEOE, se dispone de una plataforma nacional con ofertas de empleo y cursos de formación gratuitos para adquirir las competencias más demandadas en el mercado español.

Elementos Innovadores:

Una ventanilla única multiservicio que reduce la burocracia y simplifica el proceso de integración.Se integra con plataformas empresariales como «Empresas por Ucrania» de la Fundación CEOE para vincular rápidamente los perfiles con ofertas de empleo reales a escala nacional.Se ofrecen servicios multilingües in situ y mediación cultural, así como apoyo para la homologación de títulos profesionales, lo cual es crucial para las personas altamente cualificadas (un alto porcentaje de la población ucraniana tiene estudios superiores).También existe la posibilidad de derivar a la red de acogida ampliada (Cruz Roja, CEAR, ACCEM y autoridades locales), lo que garantiza la continuidad entre la fase de emergencia y la integración a medio plazo.

Transferibilidad:

El modelo CREADE puede replicarse en otros contextos europeos como centro de «acogida rápida y orientación integrada» para llegadas a gran escala. Requiere acuerdos interinstitucionales y protocolos de intercambio de datos, así como asociaciones público-privadas para la inserción laboral. Los elementos modulares, como el asesoramiento jurídico, la orientación laboral y los cursos de idiomas acelerados, pueden replicarse a escala local y vincularse a las plataformas de aprendizaje electrónico VOICE.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

ADRA Polonia gestiona una red cada vez mayor de Centros de Integración para Extranjeros (ICF) con el fin de prestar asistencia integral y centralizada a los refugiados ucranianos. Por ejemplo, a finales de 2022 se inauguró un nuevo centro en Zielona Góra, que se suma a los ya existentes en Lublin, Varsovia y Bydgoszcz. Cada centro concentra servicios especializados para ayudar a los refugiados a estabilizar sus vidas e integrarse en la sociedad polaca.Los servicios principales incluyen:- Idioma y educación: clases gratuitas de polaco, con servicio de guardería para que las madres puedan participar.- Apoyo psicosocial: psicólogos y trabajadores sociales in situ ayudan a los refugiados a superar traumas y dificultades de adaptación.- Empleo y asistencia jurídica: orientadores profesionales y asesores jurídicos ayudan con la preparación del currículum, la búsqueda de empleo, la legislación laboral y los trámites de residencia.- Asistencia para necesidades básicas: distribución de paquetes de alimentos y productos de higiene y orientación sobre el acceso a los servicios sociales y de salud.Al combinar estos servicios bajo un mismo techo, los ICF crean espacios seguros y accesibles donde los refugiados se sienten apoyados y empoderados. El modelo promueve directamente la autosuficiencia, con el objetivo de ayudar a los beneficiarios a «ser independientes» a través del trabajo y la participación en la sociedad. Debido a la demanda continua, ADRA Polonia y CARE planean ampliar aún más la red.

Elementos Innovadores:

Modelo de integración multiservicio y integral que aborda tanto las necesidades inmediatas como las a largo plazo.Inclusión de servicios de guardería, lo que garantiza que las mujeres refugiadas puedan asistir a la formación.Sólido apoyo psicosocial junto con servicios laborales y jurídicos.Cobertura geográfica más allá de las grandes ciudades, llegando a comunidades más pequeñas como Zielona Góra.

Transferibilidad:

El modelo ICF es altamente replicable en otras regiones. Requiere la coordinación de las ONG, una financiación sostenible y la cooperación con los municipios para garantizar el acceso a servicios de integración tanto básicos como avanzados.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas, Otro (Apoyo psicosocial / emergencia)

Descripción:

La Cruz Roja gestiona parte del Sistema de Acogida para Solicitantes de Protección Internacional y ha desarrollado programas de integración (Plan de Empleo) para refugiados y migrantes. Estas iniciativas incluyen:- Cursos de español- Formación en alfabetización digital- Asesoramiento jurídico y administrativo- Tutoría individual- Talleres sobre derechos laborales- Apoyo activo en la búsqueda de empleo (GPS Laboral)- Mentoría con voluntarios y empresas.- Itinerarios personalizados para aumentar la empleabilidad.En respuesta a la crisis ucraniana, el proyecto “Atención Familias Ucrania” (por ejemplo, en Tenerife/Islas Canarias) ofrece apoyo social, cursos de español, apoyo educativo para menores y herramientas para la integración social y laboral. A nivel nacional, la Cruz Roja ha ayudado a decenas de miles de ucranianos, entre otras cosas facilitándoles el acceso al mercado laboral.

Elementos Innovadores:

Una metodología de itinerarios personalizados con seguimiento continuo del progreso hacia la autonomía.Existe una fuerte movilización de voluntarios para la enseñanza de idiomas, la tutoría y la creación de redes profesionales.Herramientas como GPS Laboral combinan cursos de formación breves, derechos laborales y el uso de herramientas digitales para la búsqueda de empleo.Un enfoque familiar y comunitario (por ejemplo, Atención Familias Ucrania) que aborda simultáneamente las necesidades de adultos y menores, facilitando la estabilización y la participación en los programas de VOICE.

Transferibilidad:

Los kits de formación y los módulos cortos de Cruz Roja (idiomas, empleabilidad y competencias digitales básicas) pueden integrarse en los cursos VOICE como contenido de Recursos Educativos Abiertos (REA). Las prácticas de mentoría voluntaria y GPS Laboral pueden replicarse en comunidades locales con bajos umbrales de acceso.

País: Italia, Florencia

Categoría: Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

El Proyecto Teatral Mare Nostrum fue una iniciativa teatral intercultural llevada a cabo en Florencia, Italia, en 2019. Reunió a aproximadamente 12 actores y músicos de más de 10 países para crear de forma colaborativa representaciones que exploraban temas como la migración, el desplazamiento y la pertenencia.El proyecto puso de relieve las experiencias vividas por los refugiados y las personas desplazadas, haciendo hincapié en la importancia de la memoria, el reconocimiento y la expresión cultural frente al borrado histórico. A través de la narración colectiva, la música y la representación teatral, los participantes pudieron compartir sus narrativas personales y colectivas, fomentando el entendimiento intercultural y la empatía entre el público y los colaboradores.

Elementos Innovadores:

Colaboración intercultural entre actores y músicos de diversos orígenes nacionales.Uso de las artes escénicas como medio para explorar la migración y el desplazamiento.Énfasis en la memoria y el reconocimiento para dar visibilidad a las experiencias de los refugiados y contrarrestar el borrado histórico.Modelo de producción independiente y colaborativo que combina el arte profesional con el compromiso social.

Transferibilidad:

El Proyecto Teatral Mare Nostrum demostró cómo el teatro y la música pueden ser herramientas poderosas para la inclusión social y el diálogo intercultural. Su enfoque colaborativo puede ser replicado por teatros comunitarios, organizaciones culturales o escuelas para involucrar a los refugiados y las comunidades locales en proyectos creativos compartidos. Mediante el uso de la narración y la interpretación para explorar las narrativas de la migración, iniciativas similares pueden fortalecer la empatía, la visibilidad y la cohesión social, al tiempo que enriquecen la vida cultural local.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social

Descripción:

Empresas por Ucrania es una plataforma digital lanzada por la Fundación CEOE para facilitar la integración de los refugiados de Ucrania en España.
La plataforma ofrece tres módulos principales:
• Información, que proporciona datos oficiales y verificados sobre acogida, asistencia sanitaria y ONG activas;
• Formación, que ofrece cursos gratuitos de español y habilidades laborales;
• Empleo, que incluye ofertas de trabajo de más de 450 empresas españolas con casi 2000 puestos disponibles.
Esta plataforma forma parte del programa Empresas que Ayudan, iniciado por la Fundación CEOE para coordinar las iniciativas solidarias de las empresas españolas.

Elementos Innovadores:

La iniciativa adopta un enfoque integrado al combinar información, formación y oportunidades de empleo en una única plataforma digital, facilitando así el acceso a recursos esenciales para la integración. Fomenta la colaboración entre los sectores público y privado al involucrar a empresas, instituciones y ONG para proporcionar un apoyo integral a los refugiados. Además, el programa se ha expandido territorialmente con la apertura de centros de formación y orientación laboral en varias ciudades españolas, entre ellas Madrid, Barcelona, Málaga y Alicante.

Transferibilidad:

La iniciativa es altamente transferible debido a su estructura modular y digital. Se puede adaptar a otros contextos nacionales o regionales mediante la colaboración con las autoridades locales, las empresas y las ONG para abordar las necesidades específicas de los refugiados y los mercados laborales de los países de acogida.

País: Irlanda, Alemania, Francia, Países Bajos

Categoría: Educación, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Enter to Transform (Entra para transformar) (2020–2023) fue una iniciativa de Interreg Noroeste de Europa que estableció centros de emprendimiento para apoyar a refugiados reconocidos con experiencia previa en el ámbito empresarial. El proyecto tenía como objetivo liberar el potencial emprendedor de los refugiados proporcionándoles orientación, asesoramiento empresarial personalizado, oportunidades para establecer contactos y herramientas para adaptar sus habilidades a la economía del país de acogida. A través de este apoyo estructurado, los centros guiaron a los participantes en el desarrollo de planes de negocio viables y en la creación de empresas registradas, fomentando tanto el empoderamiento individual como la integración económica local.

Elementos Innovadores:

• Creación de centros dedicados al emprendimiento como espacios seguros y de apoyo adaptados a las necesidades de los refugiados.
• Enfoque específico en los «reiniciadores» —refugiados con experiencia empresarial— reconociendo sus habilidades y facilitando su adaptación a nuevos contextos económicos.
• Combinación de coaching, mentoring y aprendizaje entre pares para abordar tanto las habilidades técnicas como las sociales.
• Fuerte colaboración transnacional, con análisis sectoriales comparativos e intercambio entre países para difundir las buenas prácticas.

Transferibilidad:

El modelo Enter to Transform ofrece un plan replicable para apoyar el emprendimiento de los refugiados en otras regiones. Mediante la creación de centros locales que combinan la formación empresarial con la adaptación cultural y la integración en la comunidad, los municipios y las ONG pueden fomentar la creación de pequeñas empresas y la participación económica entre las comunidades de refugiados. Su énfasis en aprovechar la experiencia empresarial previa lo hace especialmente adaptable en contextos en los que los recién llegados aportan una importante experiencia profesional, pero carecen de vías para reincorporarse al mercado.

País: España

Categoría: Educación, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Español sin Fronteras es un programa de español dirigido por voluntarios y desarrollado por Lana Alman en colaboración con la comunidad Bet Shalom de Barcelona. El programa tiene como objetivo facilitar la integración de los refugiados ucranianos mediante una enseñanza del idioma atractiva y culturalmente relevante. Las clases se imparten dos veces por semana e incorporan métodos interactivos como juegos de rol, juegos y narración comunitaria, creando un ambiente acogedor para estudiantes de todas las edades y procedencias.

Elementos Innovadores:

El programa adopta un enfoque de aprendizaje centrado en la comunidad, invitando a los miembros de la comunidad local a compartir sus historias personales y tradiciones, fomentando el entendimiento mutuo y la conexión. Va más allá de la enseñanza tradicional de idiomas con un enfoque holístico que integra la inmersión cultural a través de actividades como ver películas en español, traducir canciones y practicar situaciones de la vida real, como ir al supermercado o visitar al médico. Además, el programa crea un entorno inclusivo que anima a los estudiantes a sentirse seguros al cometer errores y hacer preguntas, promoviendo así la confianza y la participación activa.

Transferibilidad:

Español sin Fronteras es muy adaptable a otros contextos. Su modelo comunitario, impulsado por voluntarios, puede replicarse en diversas regiones para apoyar a los refugiados y migrantes, fomentando la integración a través del intercambio lingüístico y cultural.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Otro (vivienda, asistencia sanitaria)

Descripción:

Dada la magnitud sin precedentes del desplazamiento hacia Polonia (más de 1,5 millones de ucranianos seguían en el país a finales de 2022), el Gobierno puso en marcha medidas sistémicas para apoyar la integración a largo plazo. Una solución emblemática fue la creación del Fondo de Ayuda, gestionado por el banco estatal de desarrollo BGK, para financiar programas relacionados con los refugiados en todos los municipios. Creado pocas semanas después de la invasión, el Fondo financia proyectos que van desde la ampliación de escuelas y la asistencia sanitaria hasta la adaptación de viviendas y la prestación de servicios sociales.Para reforzar esta iniciativa, a mediados de 2022 el Banco Europeo de Inversiones (BEI) aprobó un préstamo de 2 000 millones de euros denominado «Paquete de Solidaridad», de los que ya se desembolsaron 600 millones ese mismo año como primer tramo del Fondo de Ayuda. Estos recursos permiten a las autoridades locales y a los proveedores de servicios de ciudades como Varsovia, Cracovia y Gdansk (que registraron un aumento de población del 15-34 %) adaptar las infraestructuras y ampliar los servicios públicos. Las inversiones incluyen la conversión de dormitorios en apartamentos, la apertura de más clases de polaco en las escuelas y el refuerzo de los sistemas de salud.Como señaló un asesor del BEI: «Cuando el entusiasmo inicial local se agota y los recursos se agotan, es necesaria una solución sistémica». El Fondo de Ayuda ejemplifica este cambio de la ayuda ad hoc a la financiación nacional coordinada, garantizando que los refugiados tengan acceso a una vivienda estable, asistencia para el empleo, educación y atención sanitaria más allá de la fase de emergencia.

Elementos Innovadores:

- Un mecanismo financiero nacional específico para la integración de los refugiados.
- Combinación de financiación solidaria a nivel nacional y de la UE.
- Empoderamiento directo de los municipios para adaptar la vivienda, las escuelas y la asistencia sanitaria.
- Transición de la ayuda a corto plazo a inversiones en integración a largo plazo.

Transferibilidad:

Este modelo polaco, respaldado por la financiación solidaria de la UE, demuestra cómo los países de acogida pueden invertir en infraestructuras y programas de inclusión que benefician tanto a los refugiados como a las comunidades de acogida. El enfoque de financiación puede replicarse en otros Estados de la UE que se enfrentan a un elevado flujo de refugiados. Requiere un fondo específico gestionado por el Estado y acceso a financiación internacional (por ejemplo, BEI, préstamos solidarios de la UE).

País: España

Categoría: Habilidades digitales

Descripción:

La Fundación Cibervoluntarios es una ONG española especializada en tecnología cívica e inclusión digital. Reconocida por su compromiso de larga data con el empoderamiento digital —más de 500 sesiones de formación semanales impartidas por más de 4500 «ciudadanos voluntarios» en colaboración con instituciones locales—, la fundación ha incluido explícitamente a los migrantes y refugiados en su ámbito de actuación.Solo en Andalucía, más de 4600 personas adquirieron competencias digitales a través de 1300 actividades de formación gratuitas en 2024.Aunque sus programas principales atienden a grupos vulnerables en general, esta red de voluntarios y socios (entre los que se incluyen municipios, centros educativos y ONG) adapta activamente la formación digital para satisfacer las necesidades de los migrantes, entre los que se encuentran los refugiados ucranianos. Con talleres personalizados que abarcan la navegación básica por Internet, la banca electrónica, las herramientas de comunicación digital y la participación ciudadana en línea, Cibervoluntarios garantiza un aprendizaje práctico y accesible, a menudo impartido en colaboración con otras organizaciones sociales. Su contenido se adapta a la diversidad lingüística y cultural, lo que lo hace muy relevante para los participantes ucranianos.

Elementos Innovadores:

Aprovechando una red nacional de voluntarios cibernéticos que supera los 4500 individuos, la fundación desarrolla programas de empoderamiento digital de base, centrados en el usuario. Adapta la formación a las diversas necesidades —abordando la empleabilidad, el uso seguro de Internet, el emprendimiento digital y la participación cívica— como parte de su enfoque de innovación social. La integración de módulos de ciberseguridad y privacidad también contribuye a la seguridad de los migrantes y refugiados.

Transferibilidad:

La metodología flexible de la iniciativa, sus contenidos modulares y su modelo de ejecución basado en el voluntariado, de eficacia probada, permiten su reproducción en diferentes regiones y comunidades vulnerables. Las entidades asociadas a la red pueden adoptar los materiales de formación y el enfoque de ejecución para satisfacer las necesidades locales específicas.Esta iniciativa destaca por su transferibilidad, escalabilidad y sostenibilidad: al estar impulsada por la comunidad, puede reproducirse en nuevos lugares y extenderse por toda España, en consonancia con la visión de VOICE de promover la inclusión digital de los refugiados de forma inclusiva y sostenible.

País: Italia, Matera (Basilicata)

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Participación en actividades artísticas y culturales)

Descripción:

“Imaginar y diseñar un mural con niños” fue un proyecto artístico participativo llevado a cabo en Il Becco Giallo, un programa extraescolar de Matera dirigido principalmente a niños de familias migrantes y con bajos ingresos. El proyecto fue dirigido y coordinado por Piera Mattioli, quien guió a los niños a través de talleres centrados en temas específicos, ayudándoles a imaginar, diseñar y pintar un mural colaborativo. Mediante metodologías de cocreación y pintura colaborativa, la iniciativa fomentó la creatividad, el trabajo en equipo y la autoexpresión, al tiempo que brindó a los niños la oportunidad de ver sus ideas reflejadas en una obra de arte pública compartida. El proyecto también reforzó la inclusión social y el diálogo intercultural, animando a niños de diversos orígenes a colaborar y aprender unos de otros.

Elementos Innovadores:

• Metodología participativa que involucra a los niños en todo el proceso de creación del mural, desde la conceptualización hasta la pintura.
• Enfoque en la inclusión social, dando visibilidad y protagonismo a los niños de familias migrantes y de bajos ingresos.
• La co-creación como herramienta para desarrollar la creatividad, el trabajo en equipo y la autoexpresión.
• Integración de temas educativos en la práctica artística, tendiendo puentes entre el arte y el aprendizaje social.

Transferibilidad:

La metodología de crear murales con los niños se puede aplicar en otros programas extraescolares, escuelas o centros comunitarios. Al combinar la orientación artística con el diseño participativo, se adapta a diferentes grupos de edad, contextos culturales y educativos, fomentando la inclusión, la creatividad y el entendimiento intercultural.

País: Bélgica (Región de Bruselas-Capital)

Categoría: Integración social, Otro (Solidaridad internacional e intercambio cultural)

Descripción:

Imagine Ukraine es un programa cultural lanzado por BOZAR en 2022 con el fin de proporcionar una plataforma para artistas, intelectuales y profesionales de la cultura ucranianos durante la guerra en curso. La iniciativa combina exposiciones, actuaciones, conferencias y debates para destacar la cultura ucraniana, fomentar la solidaridad internacional y mantener la continuidad cultural a pesar del desplazamiento y la crisis. También fomenta el diálogo entre las voces ucranianas y el público europeo, reforzando el papel de las artes en el apoyo a la resiliencia, el intercambio intercultural y los valores democráticos compartidos.

Elementos Innovadores:

• Utilización de una importante institución cultural europea como centro de solidaridad con Ucrania.
• Combinación de exposiciones artísticas, debates intelectuales y eventos participativos para amplificar las diversas perspectivas ucranianas.
• Plataforma digital (Ensembles) para ampliar el acceso al arte y el pensamiento ucranianos más allá de Bruselas.
• Respuesta directa a una crisis geopolítica mediante la integración de la cultura en los esfuerzos de solidaridad internacional.

Transferibilidad:

El modelo Imagine Ukraine demuestra cómo las instituciones culturales pueden responder rápidamente a las crisis movilizando sus recursos, redes y plataformas públicas. Es transferible a otros contextos en los que el arte y la cultura pueden servir como instrumentos de solidaridad, diálogo y resiliencia para las comunidades que se enfrentan a conflictos o desplazamientos.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

Tras el estallido de la guerra en Ucrania, en marzo de 2022 Polonia aprobó una ley especial que concede a los refugiados bajo protección temporal el derecho a trabajar legalmente sin permisos adicionales. Este cambio legal, combinado con el rápido despliegue de herramientas de apoyo, permitió el acceso inmediato al mercado laboral a cientos de miles de personas. En julio de 2022, el Gobierno puso en marcha PracawPolsce.gov.pl, un portal multilingüe (polaco, ucraniano e inglés) en el que los refugiados pueden registrar sus currículos y acceder a más de 250000 ofertas de empleo. Otras medidas adicionales son el programa de activación “Juntos podemos hacer más”, la financiación de organizaciones que ayudan a los refugiados a encontrar trabajo o a crear empresas, y la apertura del acceso a formación, cursos de idiomas y subvenciones empresariales a través de las oficinas de empleo. La Agencia Polaca para el Desarrollo Empresarial (PARP) preparó materiales de aprendizaje electrónico en ucraniano para aspirantes a empresarios. Como resultado, Polonia registró la tasa de empleo de refugiados más alta entre los países de la OCDE (65 % en 2023).

Elementos Innovadores:

Acceso simplificado e inmediato al mercado laboral, eliminando los retrasos burocráticos.Portal digital nacional multilingüe de empleo que pone en contacto a los refugiados con los empleadores.Financiación pública para las ONG y las empresas que ayudan a los refugiados a encontrar empleo.Integración del apoyo jurídico, formativo y empresarial en un único paquete de medidas.

Transferibilidad:

Este modelo demuestra cómo un cambio legislativo rápido, combinado con herramientas digitales e incentivos financieros, puede maximizar la autosuficiencia de los refugiados. Replicable en otros países de la UE, requiere una fuerte coordinación entre el sector público y el privado y marcos jurídicos claros.

País: España

Categoría: Educación, Integración social

Descripción:

Izan Harrera es un programa de mentoría en Gipuzkoa que empareja a voluntarios locales con refugiados y solicitantes de asilo. Ofrece apoyo psicosocial, asistencia lingüística, orientación laboral, ayuda para la vivienda y fomenta las relaciones con la comunidad.

Elementos Innovadores:

Estructuración de relaciones de mentoría 1:1;Sesiones presenciales y grupales periódicas.Combinación de apoyo emocional, lingüístico y práctico.

Transferibilidad:

El modelo puede replicarse en otras regiones con flujos migratorios crecientes. Su estructura de mentoría holística es adaptable a los contextos locales.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

El proyecto “Juntos hacia la independencia” es una iniciativa conjunta del Ministerio del Interior y de Administración, el Centro Polaco de Ayuda Internacional (PCPM) y la Cruz Roja Polaca (PCK). Apoya a los refugiados ucranianos en Polonia, pasando de centrarse en la ayuda de emergencia a la independencia a largo plazo y la integración en el mercado laboral.El programa combina cursos de polaco, formación profesional y orientación laboral con apoyo jurídico y psicológico. También incluye talleres de integración y servicios de guardería, lo que garantiza que los padres refugiados (especialmente las mujeres) puedan participar plenamente en las vías de formación y empleo. Al involucrar tanto a las autoridades nacionales como a las ONG, el proyecto refuerza la coordinación institucional y ofrece servicios integrales adaptados a las necesidades de los refugiados.

Elementos Innovadores:

Asociación entre el Gobierno y las ONG, que garantiza la escala, la sostenibilidad y el alcance comunitario.Modelo holístico que combina servicios lingüísticos, de formación, jurídicos, psicosociales y de cuidado infantil.Enfoque explícito en la transición de los refugiados de la dependencia de la ayuda a la autosuficiencia.

Transferibilidad:

La iniciativa demuestra cómo los ministerios nacionales y las ONG pueden colaborar eficazmente para prestar apoyo integrado a los refugiados. El modelo puede reproducirse en otros países con poblaciones de refugiados a gran escala, siempre que los actores gubernamentales y de la sociedad civil trabajen en conjunto.

País: España, Italia, Bélgica, Alemania

Categoría: Integración social, Otro (Música e integración cultural)

Descripción:

Las Rutas del Sonido promovieron encuentros entre músicos refugiados y migrantes, artistas europeos y comunidades locales. A través de conciertos, jam sessions, actuaciones en casas y composiciones originales, el proyecto utilizó la música como herramienta para fomentar la integración, el diálogo cultural y el entendimiento mutuo. Los eventos tuvieron lugar en prestigiosos escenarios como el Festival de Jazz de Bolonia y el Werkstatt der Kulturen de Berlín, junto con iniciativas comunitarias más pequeñas.

Elementos Innovadores:

La iniciativa combinó de manera única la creación musical a nivel profesional y comunitario, brindando a los músicos migrantes y refugiados tanto visibilidad como oportunidades concretas para su desarrollo profesional. Al combinar festivales a gran escala con conciertos íntimos en casas y sesiones improvisadas, creó múltiples puntos de entrada para el intercambio cultural y construyó espacios inclusivos donde la música sirvió como lenguaje universal.

Transferibilidad:

El modelo puede replicarse en otros contextos europeos combinando plataformas profesionales con eventos comunitarios, lo que garantiza tanto una gran visibilidad como la participación de la base. Su estructura flexible, que incluye tanto instituciones formales como reuniones informales, lo hace adaptable a diferentes realidades locales y entornos culturales.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

Accenture Polonia ha adaptado sus plataformas de formación para apoyar específicamente a los refugiados ucranianos que se incorporan al mercado laboral. La “Skills to Succeed Academy” ofrece cursos de alfabetización digital y preparación para el empleo, mientras que la “Carrots Academy for Women” ofrece formación personalizada en ciberseguridad para mujeres ucranianas. A los graduados se les ofrecen oportunidades de inserción laboral en Accenture o en empresas asociadas. Para reforzar la integración en el mercado laboral, Accenture también se ha asociado con el Grupo Adecco para apoyar a los refugiados en el desarrollo de su carrera profesional y ha ajustado los procesos de selección con orientación personalizada y de alto nivel para los candidatos ucranianos. Esta iniciativa demuestra cómo las empresas pueden movilizar recursos y conocimientos para ofrecer formación y vías de empleo directas a los refugiados.

Elementos Innovadores:

Iniciativa liderada por empresas que combina la formación con ofertas de empleo directas.Enfoque en el empoderamiento de las mujeres a través de la mejora de sus habilidades en ciberseguridad.Adaptación de plataformas de formación globales al contexto de los refugiados en Polonia.

Transferibilidad:

El modelo es transferible a otros actores corporativos: adaptar los recursos de formación existentes de las empresas para los grupos de refugiados y vincularlos a los canales de contratación crea vías de integración público-privadas eficaces.

País: Italia (con socios europeos: Austria, Dinamarca, Alemania, España, Rumanía)

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Deporte para la inclusión)

Descripción:

MIMOSA (Modelo de inclusión de los migrantes a través del deporte para todos) es un proyecto financiado por la Dirección General de Deporte de la Comisión Europea, dirigido por la UISP con socios de toda Italia y Europa. La iniciativa utiliza el deporte como una poderosa herramienta para la integración y la inclusión social de las comunidades de migrantes, los refugiados, los romaníes y las mujeres sobrevivientes de la violencia. Promueve tanto la participación activa en deportes (como el fútbol, el críquet, el béisbol o el touch rugby, a menudo vinculados a las comunidades migrantes) como la implicación en puestos de liderazgo y toma de decisiones dentro de las organizaciones deportivas.El proyecto opera en tres niveles: fomentando las redes entre las autoridades locales, entre las asociaciones y entre los socios científicos. Mediante el intercambio de prácticas y el desarrollo de intervenciones óptimas, MIMOSA pretende diseñar modelos innovadores de inclusión que puedan replicarse en toda Europa.

Elementos Innovadores:

Utiliza el deporte —tanto disciplinas mayoritarias como específicas de cada cultura— como lenguaje universal para la inclusión social.Promueve no solo la participación de los migrantes en el deporte, sino también su liderazgo y su participación en puestos de responsabilidad dentro de las organizaciones deportivas.Crea tres redes interconectadas (instituciones, asociaciones y organismos de investigación) para garantizar una colaboración multidimensional.Se centra en grupos vulnerables más allá de los migrantes (por ejemplo, comunidades romaníes, mujeres víctimas de violencia).

Transferibilidad:

El modelo de MIMOSA es altamente transferible, ya que aprovecha el deporte, un medio accesible y adaptable a nivel mundial, para fomentar la integración. Al crear marcos replicables de colaboración entre instituciones, la sociedad civil y el mundo académico, la iniciativa proporciona un plan práctico que puede aplicarse en diversos contextos nacionales y locales para mejorar la inclusión de los migrantes y el diálogo intercultural.

País: Italia, Molise

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Narrativa visual, artes y participación cultural)

Descripción:

Molichrom Lab / Verso Casa es un proyecto participativo de narración visual presentado durante la cuarta edición del Festival de Fotografía Nómada (FIAF K2 2024). El festival, que se celebra del 10 al 14 de enero de 2025, se centra en las migraciones forzadas causadas por los conflictos y el impacto humano de la guerra. Molichrom Lab, en colaboración con asociaciones fotográficas locales y la asociación Tèkne, destaca las historias y los rostros de los refugiados que han encontrado refugio en Molise. La iniciativa transforma el concepto abstracto de migración en narrativas concretas de resiliencia y esperanza, fomentando la inclusión social, la participación cultural y el compromiso de los jóvenes. A través de talleres, paseos fotográficos y exposiciones, los refugiados y los jóvenes locales contribuyen activamente a crear narrativas visuales que sensibilizan, fomentan la empatía y promueven el diálogo intercultural.

Elementos Innovadores:

• Utiliza la fotografía y la narración visual para hacer tangibles y comprensibles las experiencias de los refugiados.
• Colaboración con múltiples asociaciones fotográficas locales y actores culturales para fortalecer el compromiso y la participación de la comunidad.
• Talleres participativos, paseos fotográficos y exposiciones que empoderan a los refugiados y a los jóvenes para co-crear narrativas visuales.
• Integra los principios del trabajo juvenil y el compromiso cívico para fomentar la ciudadanía activa, el diálogo intercultural y la inclusión social.

Transferibilidad:

El modelo Molichrom Lab puede replicarse en otras regiones o países mediante la colaboración con organizaciones artísticas locales y la participación de recién llegados en proyectos participativos de narración visual. Este enfoque transforma las historias personales de los refugiados en narrativas públicas, fomentando la empatía, el entendimiento intercultural y la cohesión comunitaria, al tiempo que aprovecha los eventos e infraestructuras culturales existentes para lograr el máximo impacto social.

País: Italia, Fontecchio (provincia de L'Aquila), Abruzos

Categoría: Empleo, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

El Programa de Residencia Fontecchio, coordinado por MAXXI L'Aquila en colaboración con el Ayuntamiento de Fontecchio y la Fondazione Imago Mundi, acogió a artistas ucranianos en la aldea medieval de Fontecchio (L'Aquila, Abruzzo) entre septiembre de 2022 y marzo de 2023. Las residencias apoyaron la producción artística, el intercambio intercultural y la regeneración local. El programa proporcionó a los artistas desplazados (ciudadanos ucranianos afectados por la guerra) un entorno seguro para crear, interactuar con la comunidad local y reflexionar sobre temas como la resiliencia, la destrucción y la identidad cultural.

Elementos Innovadores:

• Residencia ubicada en un pueblo rural post-sísmico, utilizando el arte como catalizador para la reactivación social y cultural.
• Colaboración con artistas que han vivido experiencias de desplazamiento, lo que añade profundidad a la resonancia sociopolítica de la residencia.
• Creación de obras específicas para el lugar que dialogan tanto con el paisaje de Fontecchio como con la experiencia más amplia de la restauración y la esperanza.
• Marco de colaboración en el que participan instituciones nacionales (MAXXI), gobiernos locales y fundaciones culturales.

Transferibilidad:

Este modelo es replicable en otras zonas rurales o periféricas que se enfrentan a la recuperación tras una crisis o al declive demográfico. Las instituciones y las autoridades locales pueden adaptarlo para acoger a artistas refugiados o desplazados con el fin de:
• Estimular la cultura y la economía locales.
• Construir narrativas culturales inclusivas arraigadas en la humanidad compartida.
• Fortalecer la cohesión social integrando las perspectivas de los recién llegados en la vida comunitaria.
Por ejemplo, combinar las residencias con talleres abiertos a los residentes locales, exposiciones conjuntas o eventos participativos puede profundizar la dimensión de inclusión.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas, Otro (Narrativa visual, artes y participación cultural)

Descripción:

SAIER es una ventanilla única que ofrece a los migrantes y refugiados de Barcelona información y apoyo en materia de documentación, vivienda, salud, formación, empleo y asistencia social. En 2023, prestó asistencia a más de 19 000 personas (entre ellas 6065 solicitantes de asilo), proporcionando servicios de traducción y gestionando solicitudes relacionadas con la formación y el empleo. Junto con SAIER, el Programa de Acogida de Refugiados Nausica ofrece apoyo residencial temporal, asistencia intensiva y actividades de integración social y profesional para promover la independencia. Las evaluaciones externas demuestran un impacto positivo en el acceso a contratos de trabajo y en la estabilidad de las personas que reciben apoyo.

Elementos Innovadores:

La integración de los servicios municipales en una única ubicación física ampliada facilita la atención multidimensional.El objetivo principal es un enfoque basado en la «autonomía personal», que combina vivienda, orientación jurídica, cursos de idiomas y colocación laboral.Se supervisan los resultados (por ejemplo, las tasas de colocación y el número de contratos) y se adaptan los servicios utilizando los datos.SAIER colabora con empresas sociales emergentes y empresas del área metropolitana para ofrecer prácticas y oportunidades de empleo en los sectores de los servicios y la economía urbana.

Transferibilidad:

Se trata de un modelo municipal que puede replicarse en ciudades medianas y grandes de los países socios de VOICE. Puede integrar elementos multilingües de atención al público, derivaciones a formación externa y seguimiento de resultados con la plataforma digital VOICE para garantizar la continuidad de las vías transnacionales.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Habilidades digitales, Habilidades blandas

Descripción:

El programa “Cash for Work” (Dinero por trabajo) de PCPM, puesto en marcha en 2022, contrata a refugiados ucranianos como auxiliares docentes en escuelas públicas polacas. A principios de 2023, se había contratado a más de 850 auxiliares en 16 ciudades, que prestaban apoyo a aproximadamente 17000 alumnos ucranianos. Su presencia sirve de puente entre las diferencias lingüísticas y culturales, ofrece apoyo psicosocial a los niños que han sufrido traumas y facilita la comunicación entre los profesores polacos y las familias refugiadas. El PCPM también ha creado un Centro de Educación y Creatividad en Varsovia, donde 220 niños siguen el plan de estudios ucraniano con el apoyo de profesores, psicólogos y personal sanitario. Más allá de la educación, el PCPM ha colocado a unos 350 refugiados en oficinas municipales, bibliotecas y centros culturales, proporcionándoles tanto empleo como oportunidades de interacción con las comunidades locales.

Elementos Innovadores:

Uso de un mecanismo humanitario de “Cash for Work” adaptado a las necesidades de integración.Doble beneficio: creación de empleo para los refugiados y mejora del apoyo educativo para los niños.Sólido componente psicosocial para menores traumatizados.Expansión más allá de las escuelas a los servicios municipales, aumentando el contacto social.

Transferibilidad:

El modelo puede replicarse en contextos en los que los profesores y asistentes refugiados pueden complementar los sistemas educativos sobrecargados. Requiere la cooperación entre ONG, escuelas y municipios, y es escalable en función de la demanda local.

País: Italia - Roma, Lacio

Categoría: Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Desde 2005, Programma Integra, en colaboración con el Teatro de Roma, ofrece formación teatral, talleres y oportunidades de actuación a jóvenes refugiados y migrantes en Roma. La iniciativa proporciona una vía creativa hacia la inclusión social combinando métodos teatrales profesionales con apoyo psicosocial.A través de clases de interpretación, talleres colaborativos y producciones teatrales, los participantes refuerzan sus habilidades lingüísticas, ganan confianza y desarrollan competencias creativas y relacionales. Al mismo tiempo, se les ofrece una plataforma para compartir sus historias y perspectivas con un público más amplio, desafiando los estereotipos y fomentando el diálogo intercultural.A lo largo de los años, la iniciativa ha apoyado a miles de jóvenes (por ejemplo, casi 5000 entre 2005 y 2016 en diversas actividades de Programa Integra), lo que confirma el impacto a largo plazo del teatro como herramienta de empoderamiento e integración.

Elementos Innovadores:

Desde 2005, la colaboración entre el Teatro de Roma y las organizaciones sociales locales ha creado una vía innovadora y duradera para los jóvenes refugiados. La iniciativa utiliza el teatro no solo como un espacio para la formación artística, sino también como una plataforma de defensa, dando a los participantes la oportunidad de adquirir habilidades interpretativas al tiempo que amplifican sus voces. Al combinar el apoyo social con el desarrollo artístico, el proyecto refuerza la autoexpresión y fomenta una participación significativa en la comunidad. Con el tiempo, se ha convertido en un modelo que demuestra cómo los espacios culturales pueden transformarse en centros inclusivos de participación social.

Transferibilidad:

La iniciativa muestra cómo las alianzas entre instituciones culturales y organizaciones sociales pueden crear oportunidades sostenibles para los jóvenes refugiados y migrantes. Su metodología basada en el teatro puede replicarse en otras ciudades con la participación de teatros locales, ONG y municipios. Al combinar la formación artística profesional con el apoyo social, el modelo puede adaptarse a diferentes contextos, ofreciendo tanto empoderamiento a los participantes como experiencias culturales significativas para el público local.

País: España

Categoría: Educación, Empleo, Integración social

Descripción:

Conexus es un programa de incubación de empresas desarrollado por SINGA Barcelona que apoya a emprendedores migrantes y refugiados. Tiene una duración de entre 5 y 6 meses e incluye talleres grupales, tutorías individuales y formación en temas legales, comunicación, estrategia empresarial, branding y financiación. Se guía a los participantes desde la idea hasta el lanzamiento, culminando en un evento de presentación en el que exponen sus proyectos ante un panel de profesionales e inversores potenciales. El programa fomenta la autonomía, la confianza en uno mismo y la visibilidad profesional.

Elementos Innovadores:

Incluye cursos puente de cultura e idioma previos a la titulación.Incorpora prácticas para adquirir experiencia profesional temprana.Promueve el emprendimiento social entre los estudiantes refugiados.

Transferibilidad:

Este modelo modular y basado en la tutoría se adapta a contextos urbanos de otros países con poblaciones migrantes diversas. Requiere una infraestructura relativamente económica, pero genera resultados de gran impacto en términos de empleo e integración. Las ONG locales y los centros de emprendimiento pueden adoptar fácilmente el formato y replicar el sistema de apoyo en red.

País: Bélgica (Bruselas)

Categoría: Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

Our House Project es una iniciativa sin ánimo de lucro con sede en Bruselas que fomenta la integración social de los refugiados a través de actividades culinarias y culturales. El proyecto ofrece clases de cocina impartidas por refugiados, centradas en la cocina árabe, que ayudan a los participantes a mejorar sus habilidades lingüísticas mientras comparten su patrimonio cultural. También organiza eventos de catering y cenas en casas particulares, en las que los refugiados preparan platos tradicionales para los residentes locales, creando oportunidades directas para el intercambio intercultural y el diálogo. La iniciativa destaca la experiencia culinaria de los refugiados al tiempo que promueve la comprensión, la inclusión y la participación de la comunidad.

Elementos Innovadores:

El proyecto destaca por utilizar la cocina como herramienta de integración social. Al combinar clases de cocina con servicios de catering, permite a los refugiados compartir su cultura culinaria con la comunidad local, fomentando el diálogo y la conexión social. Las cenas en casa crean además interacciones directas y personales entre los refugiados y los ciudadanos locales, rompiendo las barreras culturales y fomentando el entendimiento mutuo.

Transferibilidad:

El modelo del proyecto Our House es muy adaptable a otros contextos urbanos y comunitarios. Las actividades culinarias y culturales pueden reproducirse en diferentes ciudades europeas como medio para promover la inclusión social y el intercambio intercultural. Su enfoque flexible permite la adaptación local, al tiempo que involucra activamente a los refugiados y a los ciudadanos en experiencias compartidas que fortalecen los lazos comunitarios.

País: Italia, Padua, Véneto

Categoría: Integración social

Descripción:

El proyecto SAMBA, puesto en marcha en 2015 por Orizzonti Sociali Cooperativa en Padua, combina servicios de acogida con formación creativa y talleres prácticos para migrantes y refugiados. Con el apoyo de los mecanismos de la Prefectura y el Ministerio dentro del sistema CAS (Centros de acogida extraordinaria), la iniciativa va más allá del alojamiento y ofrece oportunidades para la adquisición de habilidades, la participación en la comunidad y la expresión personal. Al combinar el apoyo social con actividades participativas, SAMBA promueve el empoderamiento y fortalece la conexión entre los refugiados, los migrantes y la comunidad local.

Elementos Innovadores:

SAMBA innova al transformar la acogida de un servicio pasivo en un camino activo de integración. Más allá de la vivienda y las necesidades básicas, utiliza la creatividad y los talleres prácticos como herramientas para fomentar la autonomía, promover el intercambio cultural y apoyar la inclusión a largo plazo. La iniciativa demuestra cómo las actividades artísticas y prácticas pueden servir de puente entre las estructuras institucionales y la vida comunitaria.

Transferibilidad:

El modelo es adaptable a otros contextos en los que existen estructuras de acogida, ya que solo requiere la colaboración de organizaciones sociales, instituciones locales y actores comunitarios. Su énfasis en la creatividad, el empoderamiento y la participación lo hace replicable en diferentes regiones que buscan fortalecer la inclusión de los refugiados a través de la participación activa.

País: Italia, Montesilvano (provincia de Pescara), Abruzos

Categoría: Integración social, Habilidades digitales, Habilidades blandas, Otro

Descripción:

El Pulpa Festival es un festival de arte contemporáneo que se celebra en Montesilvano y que incluye artes visuales, música y actuaciones, con el objetivo de apoyar a los artistas emergentes y fomentar la participación cultural local. Más allá de su dimensión artística, el festival integra activamente el trabajo con los jóvenes, ofreciendo talleres, formación y actividades participativas diseñadas para promover el compromiso cívico y la ciudadanía activa entre los jóvenes, incluidos los de los centros de acogida del SAI. Los migrantes y los jóvenes locales han sido fundamentales en la programación del festival, co-creando actuaciones e instalaciones artísticas que fortalecen el diálogo intercultural y la participación de la comunidad. Este enfoque se alinea con los objetivos más amplios del trabajo con jóvenes, empoderándolos para que se conviertan en protagonistas de la vida cultural y la innovación social en su ciudad, al tiempo que desarrollan habilidades, confianza y un sentido de pertenencia.

Elementos Innovadores:

• Incorporar los principios del trabajo con jóvenes en un festival de arte contemporáneo, combinando la creación artística con el compromiso cívico y la inclusión social.
• Involucrar activamente a los jóvenes, incluidos los migrantes de los centros SAI, como creadores e intérpretes, dándoles protagonismo y visibilidad.
• Ofrecer talleres y formación que fomenten las habilidades digitales, sociales y creativas, al tiempo que se promueve el diálogo intercultural.
• Fortalecer la participación de la comunidad utilizando el arte y la cultura como herramientas para la cohesión social y el empoderamiento de los jóvenes locales y migrantes.

Transferibilidad:

El Festival Pulpa demuestra cómo los eventos culturales pueden integrar los objetivos de trabajo con jóvenes e inclusión social. Su modelo puede ser adaptado por otros municipios, organizaciones artísticas u ONG que busquen combinar plataformas artísticas emergentes con la participación activa de jóvenes y recién llegados. El festival demuestra que proporcionar espacios creativos para los jóvenes, incluidos los migrantes, fomenta tanto el desarrollo de habilidades como el compromiso cívico, al tiempo que mejora la cohesión comunitaria y el entendimiento intercultural.

País: Eslovaquia, República Checa, Polonia, Letonia, Rumanía, Moldavia, Georgia

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Arte, participación cultural )

Descripción:

Re-Source!Ukraine es un proyecto lanzado por Trans Europe Halles (TEH), que se ha desarrollado entre el 2022 y el 2024. Proporciona apoyo específico a artistas y profesionales culturales ucranianos desplazados, ofreciéndoles residencias, oportunidades de trabajo temporal, proyectos artísticos colaborativos y talleres inclusivos. A través de la participación activa de los espacios miembros de TEH en toda Europa Central y Oriental, el proyecto creó un entorno seguro donde los creativos desplazados pueden contar con su práctica, comprometerse con el ecosistema cultural local y fomentar el diálogo con las comunidades de acogida.Junto a la producción artística, la iniciativa también hizo hincapié en la participación comunitaria y el entendimiento intercultural, utilizando la cultura como herramienta para afrontar el desplazamiento y la crisis.

Elementos Innovadores:

• Movilización de una red cultural europea (TEH) para proporcionar apoyo rápido y descentralizado a los artistas afectados por la guerra
• Combinación de soporte práctico (residencias, oportunidades laborales) con actividades comunitarias y artísticas, garantizando tanto los medios de subsistencia como la continuidad cultural
• Compromiso con las comunidades locales a través de talleres, exhibiciones y eventos culturales, posicionando a los refugiados no solo como beneficiarios, sino también como contribuyentes.
• Énfasis en la solidaridad transnacional entre múltiples países, creando una respuesta europea compartida a la crisis ucraniana.

Transferibilidad:

Re-Source! Ukraine demuestra cómo las redes culturales pueden movilizarse de forma rápida y eficaz para apoyar a los artistas desplazados en situaciones de crisis. Su estructura – que vincula residencias, actividades comunitarias y colaboraciones internacionales – ofrece un modelo adaptable a otras emergencias, donde los profesionales de la cultura se enfrentan a trastornos debido a la guerra, la persecución o la migración forzada. Aprovechando las infraestructuras culturales existentes, otras redes y municipios pueden replicar ese enfoque para proporcionar tanto un alivio inmediato como vías a largo plazo para la inclusión.

País: Bélgica, Francia, Luxemburgo, España y otros países europeos.

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Arte, participación cultural )

Descripción:

Red Pencil (Europa) forma parte de la red internacional Red Pencil, que utiliza la terapia creativa a través de las artes —que abarca las artes visuales, la música, la danza y el movimiento— para fomentar la resiliencia psicológica, la inclusión social y el bienestar emocional. Desde 2023, la rama europea ha llevado a cabo misiones humanitarias, talleres terapéuticos e intervenciones a largo plazo para grupos vulnerables, como refugiados, niños, pacientes con cáncer y supervivientes de traumas. Al combinar la expresión artística con la orientación terapéutica, la iniciativa empodera a los participantes para que procesen experiencias difíciles, desarrollen su autoestima y vuelvan a conectar con sus comunidades.

Elementos Innovadores:

• Integración de múltiples artes creativas (artes visuales, música, danza, movimiento) en una metodología terapéutica holística.
• Sólida red de terapeutas profesionales de artes creativas (más de 1600 participantes) que garantizan la calidad y el impacto.
• Colaboración con 110 organizaciones asociadas en 7 países, lo que amplía el alcance y garantiza la adaptabilidad cultural.
• Uso de la expresión creativa como herramienta intercultural y de fácil acceso para la sanación psicosocial y la reintegración en la comunidad.

Transferibilidad:

El modelo Red Pencil es muy adaptable a diferentes contextos y grupos vulnerables. Su metodología puede ser replicada por instituciones sanitarias, ONG, escuelas y centros de apoyo a refugiados que deseen abordar el trauma y promover la integración social mediante enfoques creativos y no verbales. Mediante la formación de terapeutas locales y el fomento de la colaboración internacional, la iniciativa garantiza la sostenibilidad y proporciona un modelo para expandir la terapia creativa mediante las artes en entornos humanitarios y comunitarios.

País: Austria, Alemania, Italia, Eslovenia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Otro (Colaboración con la sociedad civil y los responsables políticos)

Descripción:

SIforREF es un proyecto transnacional financiado por el programa Interreg Europa Central, cuyo objetivo es mejorar la integración de los refugiados en la sociedad y el mercado laboral mediante políticas y prácticas socialmente innovadoras. Implementado en cinco regiones de Europa Central (Viena, Berlín, Bolonia, Parma y Liubliana), el proyecto se centra en la creación conjunta y la puesta a prueba de soluciones innovadoras que apoyen la transición de los refugiados desde la acogida hasta la autonomía. En 2019 se desarrolló un conjunto de herramientas con enfoques socialmente innovadores para la integración de los refugiados y, en 2021, se probaron y evaluaron siete acciones piloto en colaboración con los participantes, la sociedad civil y las partes interesadas políticas. Las principales conclusiones de estas pruebas piloto se utilizaron para desarrollar una estrategia transnacional integral con recomendaciones políticas destinadas a proporcionar a los responsables políticos y a las comunidades locales herramientas concretas para la integración de los refugiados.

Elementos Innovadores:

La iniciativa SIforREF destaca por su enfoque colaborativo, que reúne a investigadores, gobiernos locales y actores de la sociedad civil para crear y probar conjuntamente soluciones socialmente innovadoras para la integración de los refugiados. El proyecto hace hincapié en la importancia de incluir a los refugiados en el proceso de toma de decisiones, garantizando que se escuchen sus voces y se atiendan sus necesidades. Al centrarse en la transición de la acogida a la autonomía, SIforREF tiene como objetivo desarrollar prácticas sostenibles e inclusivas que puedan integrarse en las políticas locales. El uso de acciones piloto permite probar y evaluar diferentes enfoques, lo que proporciona información valiosa sobre lo que funciona mejor en diversos contextos.

Transferibilidad:

Las metodologías y herramientas desarrolladas a través de SIforREF están diseñadas para ser transferibles a otras regiones que se enfrentan a retos similares en materia de integración de refugiados. El énfasis del proyecto en la innovación social y la colaboración proporciona un marco flexible que puede adaptarse a diferentes contextos locales. Las directrices y recomendaciones políticas exhaustivas desarrolladas como parte del proyecto ofrecen herramientas concretas para que los responsables políticos y los profesionales apliquen estrategias de integración eficaces. Además, el enfoque del proyecto en la cocreación garantiza que las soluciones desarrolladas sean pertinentes y respondan a las necesidades tanto de los refugiados como de las comunidades de acogida.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

El proyecto “Trabajo sin fronteras”, llevado a cabo entre 2022 y 2023 en la Baja Silesia, estaba dirigido a los refugiados de Ucrania, especialmente a las mujeres, con el fin de mejorar su empleabilidad y su acceso al mercado laboral. Las actividades incluían asesoramiento profesional individual, talleres de habilidades profesionales, consultas legales y sobre emprendimiento, y clases de polaco orientadas al empleo. Reconociendo las responsabilidades de cuidado, el proyecto ofrecía servicios de guardería durante las formaciones. La iniciativa proporcionaba «bonos de habilidades» a los participantes y los ponía en contacto directo con empleadores y ferias de empleo. Con más de un millón de zlotys de financiación del programa nacional «Juntos podemos hacer más», ayudó a cientos de participantes a conseguir trabajo o reciclarse profesionalmente.

Elementos Innovadores:

Apoyo personalizado que combina asesoramiento jurídico, profesional y empresarial.Inclusión de servicios de guardería para facilitar la participación de las mujeres.Bonos de formación y redes directas con empleadores para acelerar la inserción laboral.

Transferibilidad:

El modelo puede replicarse en otras regiones mediante asociaciones entre ONG y oficinas locales de empleo, especialmente en aquellas en las que hay una alta participación de mujeres refugiadas.

País: Italia (Fondazione Di Liegro) + Grecia (Epioni), Portugal, Bélgica, Luxemburgo

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Terapia artística y apoyo para el trauma)

Descripción:

TRUST (Trauma, Refugiados, Ucrania, Solidaridad, Terapia) es un proyecto internacional Erasmus+ coordinado por la Fondazione Internazionale Don Luigi Di Liegro ETS en Italia, en colaboración con organizaciones asociadas de Grecia (Epioni), Portugal, Bélgica y Luxemburgo. Lanzada en mayo de 2023, la iniciativa utiliza la arteterapia y el apoyo psicosocial para abordar el trauma entre los refugiados ucranianos y otras personas desplazadas, al tiempo que refuerza la solidaridad y el entendimiento intercultural en toda Europa.En Roma, la Fondazione Di Liegro organizó talleres creativos, sesiones terapéuticas y actividades comunitarias para refugiados ucranianos, proporcionando espacios seguros para la sanación emocional, la expresión cultural y la conexión entre pares. A nivel europeo, TRUST promueve el intercambio de conocimientos y el desarrollo de prácticas innovadoras para el apoyo a los refugiados, combinando herramientas artísticas con experiencia psicosocial para fomentar la resiliencia entre las comunidades desplazadas.

Elementos Innovadores:

Integración de la arteterapia y el apoyo psicosocial en un proyecto de cooperación europeo, tendiendo puentes entre la salud mental y la expresión cultural. Colaboración transnacional, con socios en Italia, Grecia, Portugal, Bélgica y Luxemburgo, que garantiza el intercambio de métodos y la adaptabilidad a diferentes contextos. Enfoque centrado en los refugiados, que proporciona espacios seguros e inclusivos para el procesamiento del trauma, la autoexpresión y el desarrollo de la resiliencia. Combinación de actividades locales (por ejemplo, talleres en Roma) con el desarrollo de capacidades internacionales, lo que garantiza el impacto tanto a nivel comunitario como sistémico.

Transferibilidad:

La iniciativa TRUST demuestra cómo la arteterapia puede integrarse en las estrategias de inclusión de los refugiados combinando herramientas culturales con metodologías psicosociales. Su enfoque flexible y de bajo coste puede ser replicado por ONG, municipios o centros comunitarios que trabajan con refugiados, especialmente en contextos en los que el acceso a los servicios formales de salud mental es limitado. Al fomentar la solidaridad y el diálogo intercultural a través de prácticas creativas y terapéuticas, TRUST ofrece un modelo que puede extenderse por toda Europa para apoyar tanto el bienestar de los refugiados como la cohesión de la comunidad de acogida.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades blandas

Descripción:

U-HEAL II se basa en el apoyo prestado anteriormente por CARE a los ucranianos desplazados, permitiendo a los profesionales sanitarios refugiados (enfermeros, comadronas, paramédicos) continuar sus carreras en Polonia. El programa ofrece cursos especializados de lengua médica polaca, asistencia para el reconocimiento de credenciales y orientación sobre las normas sanitarias polacas. Los participantes reciben orientación, ayuda para elaborar su currículum y presentaciones a hospitales que buscan personal. Al dotar a los refugiados de las herramientas lingüísticas y administrativas necesarias, U-HEAL II aborda la escasez de mano de obra en el sector sanitario y ayuda a los refugiados cualificados a evitar la “descalificación” en trabajos no relacionados. En 2023, decenas de enfermeras y comadronas se habían inscrito en cursos de idiomas y habían iniciado el proceso de reconocimiento de sus credenciales.

Elementos Innovadores:

- Mejora de las competencias específicas de cada sector, en consonancia con la escasez de mano de obra a nivel nacional.
- Integración de la formación lingüística, jurídica y cultural en el lugar de trabajo.
- Participación directa de los empleadores, lo que da lugar a vías de contratación concretas.

Transferibilidad:

Este enfoque puede aplicarse a otros sectores con escasez de personal (por ejemplo, la educación o las tecnologías de la información) combinando la formación lingüística profesional con el reconocimiento de credenciales y la creación de redes de empleadores.

País: Italia, Roma, Lacio

Categoría: Educación, Integración social

Descripción:

Ucraina CreAttiva era una iniciativa dirigida por refugiados con sede en Roma, coordinada por la asociación Ucraina CreAttiva APS. Entre 2022 y 2024, organizó talleres creativos, actividades culturales y eventos comunitarios destinados a apoyar la inclusión social y la expresión cultural de los refugiados ucranianos que se habían establecido en la ciudad. El programa proporcionó espacios seguros para el intercambio artístico, el apoyo entre pares y la visibilidad cultural, lo que fortaleció los lazos comunitarios y fomentó el diálogo entre los recién llegados y los residentes locales.

Elementos Innovadores:

• Los propios refugiados fueron los líderes y organizadores de la iniciativa, lo que garantizó la apropiación y el empoderamiento de la comunidad.
• Uso de la expresión creativa y los eventos culturales como herramientas para fomentar la resiliencia y la participación social.
• Fuerte dimensión entre pares, en la que los refugiados y los lugareños crearon actividades de forma conjunta.
• Colaboración con actores humanitarios como ACNUR (a través del programa PartecipAzione) e INTERSOS para garantizar la sostenibilidad y el alcance.

Transferibilidad:

El modelo Ucraina CreAttiva demostró cómo las iniciativas culturales lideradas por refugiados pueden promover eficazmente la inclusión y el empoderamiento. Su estructura comunitaria, de bajo coste y adaptable puede ser replicada por asociaciones de migrantes, ONG o centros culturales en otros contextos urbanos. Al combinar talleres creativos con eventos interculturales, el formato demostró cómo la cultura puede fortalecer la cohesión social, fomentar el entendimiento mutuo y dar visibilidad a las voces de los refugiados en las sociedades de acogida.

País: Polonia

Categoría: Educación, Empleo, Integración social, Habilidades digitales

Descripción:

En 2022, la Universidad de Varsovia puso en marcha la iniciativa “Universidad de Varsovia para Ucrania”, que ofrece cursos gratuitos a los refugiados. El programa incluye clases de polaco, inglés, alemán y francés, alfabetización digital y competencias informáticas, así como talleres sobre emprendimiento y planificación profesional. También proporciona asistencia jurídica, asesoramiento psicológico y seminarios sobre derechos laborales. Las clases se imparten en grupos reducidos e incluyen talleres especializados para niños y jóvenes. La iniciativa es especialmente importante para los refugiados con un alto nivel de formación, que a menudo se enfrentan a un “desajuste de competencias” en Polonia; la formación personalizada les ayuda a reincorporarse a sus profesiones o a acceder a puestos de trabajo más cualificados. La universidad también apoya a los tutores y educadores que trabajan con alumnos ucranianos en las escuelas polacas, ofreciendo seminarios web sobre enseñanza inclusiva.

Elementos Innovadores:

Movilización de las instituciones de educación superior para la integración más allá del ámbito académico.Combinación de aprendizaje de idiomas, habilidades profesionales y apoyo psicosocial.Itinerarios formativos especializados tanto para refugiados como para educadores del país de acogida.Oferta de talleres de planificación profesional y emprendimiento.

Transferibilidad:

El modelo es adecuado para su réplica en otras universidades con capacidad para impartir educación para adultos. Requiere la colaboración con las autoridades locales y las ONG para llegar a las poblaciones refugiadas y adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral.

País: Bélgica (Bruselas)

Categoría: Integración social, Habilidades blandas, Otro (Sport)

Descripción:

El Royal Europa '90 Kraainem Football Club, situado en los suburbios del este de Bruselas, ha sido pionero en la integración de jóvenes refugiados a través del deporte. Desde septiembre de 2015, el club colabora con Fedasil, la agencia federal belga responsable de la acogida de solicitantes de asilo, para acoger a menores no acompañados y otros jóvenes refugiados. La iniciativa ofrece un programa integral que incluye entrenamiento de fútbol, clases de idiomas, actividades culturales y comidas compartidas, lo que proporciona un enfoque holístico de la integración. El club acoge a grupos de entre 6 y 10 jóvenes refugiados todas las tardes durante la temporada de fútbol, de septiembre a mayo, fomentando el sentido de pertenencia y comunidad entre los participantes.

Elementos Innovadores:

La iniciativa destaca por su enfoque inclusivo, que integra a los jóvenes refugiados en la vida cotidiana del club. Al combinar el deporte con la enseñanza de idiomas y el intercambio cultural, crea un entorno propicio en el que los refugiados pueden desarrollar tanto sus habilidades deportivas como sociales. El programa también hace hincapié en la importancia de las experiencias compartidas, como las comidas comunitarias, para fomentar las relaciones y el entendimiento entre los refugiados y los miembros de la comunidad local. Este modelo no solo contribuye a la integración de los refugiados, sino que también promueve la diversidad y la inclusión dentro de la comunidad en general.

Transferibilidad:

El modelo del Kraainem Football Club es muy adaptable y puede servir de referencia para otras comunidades que deseen integrar a los refugiados a través del deporte. Su éxito radica en la combinación de actividades estructuradas, la participación de la comunidad y las asociaciones con organizaciones locales. Al replicar este enfoque, otros clubes y comunidades pueden crear programas similares que fomenten la inclusión, el respeto mutuo y la cohesión social.